Το δόγμα «με λιγότερους συμβασιούχους και μετατάξεις, αποτρέπονται οι 15.000 απολύσεις εφέτος», αλλά και η προσπάθεια της κυβέρνησης να μειώσει το μισθολογικό κόστος, στα οποία έχει αναφερθεί ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Αντώνης Μανιτάκης, από τότε που ανέλαβε το χαρτοφυλάκιό του, αλλά και σήμερα, μετά τη σύσκεψη στο υπουργείο του υπό τον Αντώνη Σαμαρά, για την αξιολόγηση στη Δημόσιο Διοίκηση, άρχισε ήδη να το εφαρμόζει ο υπουργός Εσωτερικών Ευριπίδης Στυλιανίδης…
Με εγκύκλιό του προς τις αποκεντρωμένες διοικήσεις της χώρας, ζητεί προγραμματισμό των προσλήψεων συμβασιούχων στους δήμους, σημειώνοντας πως την τρέχουσα περίοδο «οι εγκρίσεις για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και για τη σύναψη συμβάσεων έργου στους φορείς αρμοδιότητάς μας θα είναι μειωμένες τουλάχιστον κατά 10 % για το 2012 σε σχέση με το 2011».
Καταληκτική ημερομηνία; Η 20ή Ιουλίου.
Τι σημαίνει αυτό; Πώς οι δήμοι, οι περιφέρειες, τα περιφερειακά ταμεία και τα νομικά τους πρόσωπα θα πρέπει να κάνουν «σπριντ» για να κάνουν το προγραμματισμό τους, αλλιώς… έχασαν. Και όλα αυτά, την ώρα που δήμοι και εργαζόμενοι έχουν επισημάνει ουκ ολίγες φορές πως προνοιακές δομές, όπως οι παιδικοί σταθμοί, δεν μπορούν να λειτουργήσουν με λιγότερους συμβασιούχους. Θα κλείσουν όλοι, έχει πει χαρακτηριστικά ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Εξαίρεση στον «κανόνα του προγραμματισμού»;
«Από τον περιορισμό αυτό εξαιρείται το προσωπικό ανταποδοτικού χαρακτήρα, το προσωπικό και οι συμβασιούχοι έργου που αμείβονται αποκλειστικά από έσοδα υπό τη μορφή αντιτίμου, όπως επίσης και οι, πάσης φύσεως, συμβασιούχοι που απασχολούνται στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων, κατά το σκέλος που δεν επιβαρύνεται ο Κρατικός Προϋπολογισμός ή οι Κεντρικοί Αυτοτελείς Πόροι, καθώς σκοπός της διάταξης αυτής είναι η μείωση της δημοσιονομικής επιβάρυνσης».
Περισσότερα:¨aftodioikisi.gr
