![%ce%ba%ce%b5%ce%bb%ce%bb%ce%b1%cf%82](https://paidis.com/wp-content/uploads/2016/10/κελλας-1-678x381.jpg)
Το θέμα της αναγκαιότητας “να υπάρξει προγραμματισμός προσλήψεων στο Δημόσιο, ώστε να υπάρξει ορθολογική κάλυψη των αναγκών”, φέρνει στη βουλή, με ερώτηση προς την Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης, κ. Όλγα Γεροβασίλη, ο αν. Τομεάρχης Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων της ΝΔ, βουλευτής Ν. Λάρισας, κ. Χρήστος Κέλλας,
συνυπογράφοντας σχετική ερώτηση του Τομεάρχη Διοικητικής Ανασυγκρότησης της ΝΔ, Γιώργου Γεωργαντά.
Οι βουλευτές του κόμματος της Αξιωματικής αντιπολίτευσης, επισημαίνουν:
“Από το 2010 λόγω των δημοσιονομικών συνθηκών, ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου στους φορείς του Δημοσίου καθορίζεται σε σχέση με τον αριθμό των υπαλλήλων που αποχωρούν. Η αναλογία προσλήψεων – αποχωρήσεων προσδιορίστηκε αρχικώς με το άρθρο 11 του Ν. 3833/2010, όπως τροποποιήθηκε με την παρ. 2 του άρθρου 37 Ν.3986/2011 (ΦΕΚ Α 152), με την περ.1 της υποπαραγράφου Ζ.5 του άρθρου πρώτου του Ν.4093/2012 (ΦΕΚ Α 222) και με το άρθρο 64 Ν.4389/2016 (ΦΕΚ Α 94).
Ειδικότερα για το 2017, ο αριθμός των ετήσιων προσλήψεων και διορισμών δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερος συνολικά από τον λόγο ένα προς τέσσερα (μία πρόσληψη ανά τέσσερις αποχωρήσεις)”.
Τέλος, οι ερωτώντες βουλευτές ζητούν ενημέρωση από την αρμόδια Υπουργό “για τον ακριβή αριθμό προσλήψεων που έγιναν μεταξύ 2015 – 2016, με βάση ποιες προκηρύξεις πραγματοποιήθηκαν, πόσοι υπάλληλοι προσελήφθησαν εκτός ΑΣΕΠ και με ποια αίτια, πόσες προσλήψεις πραγματοποιήθηκαν στις ΔΕΚΟ και ποιος είναι ο προγραμματισμός για το 2017”.