Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, με ανακοίνωσή του στηρίζει τον απεργιακό αγώνα των εργαζομένων στον όμιλο του ΟΤΕ για την υπογραφή νέας ενιαίας ΣΣΕ για όλους. Στην ανακοίνωση αναφέρονται τα εξής:
“Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, στηρίζει τον απεργιακό αγώνα των εργαζόμενων στον όμιλο του ΟΤΕ απέναντι στην άρνηση της διοίκησής του, να υπογράψει νέα ΣΣΕ, με αυξήσεις στους μισθούς, προκειμένου να εξυπηρετήσει τη στόχευσή της για συνεχή διεύρυνση της κερδοφορίας και αύξηση της ανταγωνιστικότητας.
Ο όμιλος ΟΤΕ έχει για συμμάχους του την συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, τις προηγούμενες κυβερνήσεις και όλους τους άλλους πολιτικούς εκπροσώπους του κεφαλαίου. Πατά επίσης στην υπογραφή των προηγούμενων ΣΣΕ με την διοίκηση της ΟΜΕ-ΟΤΕ χωρίς αυξήσεις, γεγονός που δείχνει ότι η ενδοτική στάση των συνδικάτων απέναντι στην εργοδοσία δεν φέρνει καλυτέρευση της θέσης των εργαζομένων.
ΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ ΣΤΗΓΡΙΖΕΙ ΤΟ ΑΙΤΗΜΑ ΓΙΑ ΜΙΑ ΕΝΙΑΙΑ ΣΣΕ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟΝ ΟΜΙΛΟ ΤΟΥ ΟΤΕ, ΜΕ ΕΞΙΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΝΩ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ
Μέσα σε αυτούς συμπεριλαμβάνονται και οι περίπου 5000 εργαζόμενοι στην Cosmote e-Value (επινοικιαζόμενοι ή μη) οι οποίοι είναι συνάδελφοι, δουλεύουν δίπλα μας και πρέπει από κοινού να διεκδικήσουμε βελτίωση των όρων ζωής και δουλειάς μας.
Το Εργατικό Κέντρο Ν. Λάρισας, καλεί κάθε εργαζόμενο να απεργήσει για τα συμφέροντα τα δικά του αλλά και του διπλανού του είτε αυτός είναι ΟΤΕ, Cosmote, πρώην OTEplus, e-Value, επινοικιαζόμενος, κλπ. Το κυρίαρχο μήνυμα που πρέπει να στείλουν οι εργαζόμενοι με τη συμμετοχή τους στην απεργία είναι ότι δεν αποδέχονται την πολυδιάσπαση, διεκδικώντας ενιαίες αμοιβές και δικαιώματα για όλους.
- ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΜΙΑΣ ΕΝΙΑΙΑΣ Σ.Σ.Ε ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ που να προβλέπει
ü Κατάργηση του απαράδεκτου καθεστώτος του διαχωρισμού των εργαζομένων του ομίλου, σε νέους – παλιούς, μητρικών – θυγατρικών, απευθείας – μέσω τρίτων εταιρειών
ü Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας
ü Μόνιμη, σταθερή δουλειά με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα, 7ωρο – 5νθημερο – 35ωρο
ü Μισθολογικά κλιμάκια στα επίπεδα που ήταν πριν τις μειώσεις (ΣΣΕ 2011) ως βάση διαπραγμάτευσης με αίτημα τις πραγματικές αυξήσεις και την αναπλήρωση των απωλειών που είχαμε στα χρόνια της κρίσης
ü Ένταξη όλων των εργαζομένων (επινοικιαζόμενων ή μη) της e-Value στην ενιαία ΣΣΕ
ü Άμεσες προσλήψεις προσωπικού
ü Αναγνώριση των τίτλων σπουδών
- Μέτρα υγείας και ασφάλειας που θα διασφαλίζουν τη σωματικής μας ακεραιότητα
- Ένα σωματείο στον όμιλο ΟΤΕ
- Μετατροπή της ομοσπονδίας σε κλαδική
- Υπογραφή κλαδικής σύμβασης εργασίας
- Επαναφορά της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης εργασίας στα 751 ευρώ ως κατώτατο μισθό για όλους τους εργαζόμενους
- Να μην τολμήσει η κυβέρνηση να περιορίσει τις εργατικές – συνδικαλιστικές ελευθερίες.
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ 30-31 ΟΚΤΩΒΡΗ 2017″.
