Αγωνιζόμαστε για:
• Δημόσια Δωρεάν Παιδεία για όλους.
• Ισχυρή Γενική εκπαίδευση και ισότιμη Επαγγελματική εκπαίδευση.
• Στήριξη της Ειδικής Αγωγής.
• Εργασιακή ασφάλεια & σταθερότητα
(καμία απόλυση – καμία δυσμενή μετακίνηση – μόνιμη και σταθερή εργασία σε όλους).
• Διαφάνεια και Αξιοκρατία παντού.
• Μισθούς και συντάξεις αξιοπρέπειας. Κανένας εκπαιδευτικός με μισθό κατώτερο των 1000 ευρώ.
Η ψήφος στην Προοδευτική Ενότητα Καθηγητών για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια είναι ψήφος για:
Υπηρεσιακή διαχείριση χωρίς διαμεσολαβήσεις – παρεμβάσεις που να οδηγούν σε εξαρτήσεις.
Αξιόπιστους και αποτελεσματικούς εκπαιδευτικούς θεσμούς.
Υπηρεσιακά συμβούλια στην υπηρεσία των σχολείων και των εκπαιδευτικών.
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΨΗΦΟΦΟΡΙΑ: Σάββατο, 05 Νοεμβρίου 2022 ώρα: από 09. 00΄ μέχρι 17. 00΄
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ – ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ Π.Ε.Κ. ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ
Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Η διενέργεια των εκλογών για την ανάδειξη των αιρετών εκπροσώπων μας στα Υπηρεσιακά Συμβούλια, (ΚΥΣΔΕ, ΑΠΥΣΔΕ και ΠΥΣΔΕ) γίνεται σε μια ιδιαίτερη χρονική περίοδο κατά την οποία κρίνονται πολλά ζητήματα για το μέλλον της δικής μας και της επόμενης γενιάς.
Πολιτική – Εκπαιδευτική συγκυρία
Το σκηνικό πολέμου στην Ευρώπη, η εισβολή της Ρωσίας στην Ουκρανία, η αναθεωρητική και προκλητική πολιτική της Τουρκίας αλλά και η γενικότερη αδιέξοδη πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης διαμορφώνουν ένα δυσοίωνο διεθνές σκηνικό.
Η κυβέρνηση της Ν.Δ. συνεχίζει το ταξικό, νεοφιλελεύθερο κυβερνητικό πρόγραμμά της. Οι ανισότητες στην κοινωνία βαθαίνουν και επεκτείνονται.
Βαθιά αντιμεταρρύθμιση στην εκπαίδευση
Η εκπαίδευση επιλέχθηκε ως προνομιακός χώρος για τη νεοφιλελεύθερη και συντηρητική συνάμα πολιτική και ιδεολογία. Τα σχολεία έμειναν κυριολεκτικά αβοήθητα στη διάρκεια της πανδημίας.
Για την ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας δεν υπήρξε ποτέ πρόβλημα στην εκπαίδευση αυτό το διάστημα, δεν μίλησε ποτέ για το τόσο έντονο μαθησιακό, παιδαγωγικό και πολιτιστικό κενό των μαθητών και δεν πήρε ποτέ κανένα προς τούτο μέτρο. Αισθάνεται ήσυχη…
Η κ. Κεραμέως αποπνέει τοξικότητα και εμπάθεια για τους εκπαιδευτικούς και για τον συνδικαλισμό. Ασκεί πολιτική συνεχούς ελέγχου πνίγοντας την παιδαγωγική ελευθερία και αυτονομία των εκπαιδευτικών. Σταθερή πολιτική της η ενίσχυση της γραφειοκρατίας και του διοικητισμού σε κάθε πτυχή της σχολικής λειτουργίας. Αποδυναμώνει το ρόλο της διδασκαλίας και της λειτουργία της σχολικής αίθουσας με νέα καθήκοντα στον εκπαιδευτικό ακόμα και με εκείνα μιας γραμματειακής στήριξης!
Aγωνιζόμαστε για το δημόσιο σχολείο: με πάθος στην καθημερινή μορφωτική μας αποστολή, στη διαπαιδαγώγηση σε μια δημοκρατική και ουμανιστική παιδεία, στις συλλογικές εκφράσεις του κλάδου μας.
Εργασιακά
Από τον Σεπτέμβριο του 2010 οι αποσπάσεις από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ γίνονται με συγκεκριμένα, μετρήσιμα κριτήρια. Δεν συμβαίνει όμως το ίδιο με τις αποσπάσεις σε υπηρεσίες και φορείς του Υπουργείου Παιδείας. Διεκδικούμε την κάλυψη όλων των κενών από διοικητικούς υπαλλήλους. Μέχρι τότε, οι αποσπάσεις να γίνονται με διαφάνεια και με αντικειμενικά και σαφώς οριοθετημένα κριτήρια.
Ζητάμε την κατάργηση της υποχρεωτικής διετούς παραμονής στον τόπο διορισμού για τους νεοδιόριστους. Διεκδικούμε γενναία οικονομική ενίσχυση για τους συναδέλφους που υπηρετούν εκτός μόνιμης κατοικίας τους και ειδικά κίνητρα παραμονής για όσους υπηρετούν σε παραμεθόριες – ακριτικές περιοχές.
Ως Προοδευτική Ενότητα Καθηγητών διεκδικούμε δυναμικά την αύξηση των αποδοχών ιδιαίτερα των νέων συναδέλφων, οι οποίοι καλούνται ν’ ανταποκριθούν στην πραγματικότητα του εργασιακού τους περιβάλλοντος με τον πενιχρό μισθό των 737 ευρώ. Ο εισαγωγικός μισθός των εκπαιδευτικών να είναι 1000 ευρώ καθαρά.
Απαξίωση των Υπηρεσιακών Συμβουλίων και των αιρετών μας σε αυτά
Αυτό που διαφαίνεται από την ασκούμενη κυβερνητική πολιτική της Ν.Δ. είναι η συνειδητή προσπάθεια για μετατροπή των Υ.Σ. σε όργανα διακοσμητικά, κυρίως μέσα από την κατάργηση ή την απαξίωση του θεσμού των αιρετών εκπροσώπων. Ας μην ξεχνούμε ότι με νόμο της σημερινής κυβέρνησης, δεν συμμετέχουν πλέον αιρετοί εκπρόσωποί μας στα Συμβούλια Επιλογής Στελεχών.
Οι θέσεις και οι προτάσεις μας για τα Υπηρεσιακά Συμβούλια
Ως παράταξη, διεκδικήσαμε και πετύχαμε
Κατάργηση του απαράδεκτου τρόπου μοριοδότησης των αποσπώμενων σε υπηρεσίες και σε φορείς του Υπουργείου Παιδείας.
Θέσπιση κανόνων, ίδιων για όλους, σε σχέση με τη θεμελίωση δικαιώματος μετάθεσης.
Καθιέρωση συστήματος αποσπάσεων από ΠΥΣΔΕ σε ΠΥΣΔΕ, με σαφή και αντικειμενικά κριτήρια (μοριοδότηση).
Συνεχίζουμε να διεκδικούμε
Επαναφορά στα Υ.Σ. των εκπαιδευτικών, των αρμοδιοτήτων για τους διορισμούς, για τις κάθε είδους αποσπάσεις, καθώς και για την πρόσληψη και τοποθέτηση αναπληρωτών.
Οι ενστάσεις των συναδέλφων να εξετάζονται από διαφορετικά Υ.Σ.
Ριζική αλλαγή του συστήματος επιλογής των στελεχών, με κατεύθυνση την αξιοκρατία και τη διαφάνεια.
Τοποθέτηση υποδιευθυντών σε όλα τα σχολεία, ανεξαρτήτως αριθμού τμημάτων.
Ίδρυση και λειτουργία Σχολής Στελεχών Εκπ/σης.
Επικαιροποίηση του Π.Δ. για τις μεταθέσεις (μόρια σχολείων, ειδικές κατηγορίες μετάθεσης, υπεραριθμίες κ.λπ.).
Οι μεταθέσεις σε ειδικούς τύπους σχολείων (Μουσικά, Διαπολιτισμικά, Καλλιτεχνικά και ΣΜΕΑΕ) να γίνονται με μετρήσιμα κριτήρια.
Καθιέρωση συστήματος αποσπάσεων στις υπηρεσίες και στους φορείς του Υπουργείου, με σαφή και αντικειμενικά κριτήρια (μοριοδότηση).
Βελτίωση του ισχύοντος συστήματος αποσπάσεων, όπως: κατά προτεραιότητα απόσπαση των τρίτεκνων και των εκπαιδευτικών που είναι σύζυγοι εκπ/κών, μόρια συνυπηρέτησης για τους συζύγους που ζητούν να αποσπαστούν στην ίδια περιοχή, μοριοδότηση της χιλιομετρικής απόστασης.
Θέσπιση κινήτρων για τους εκπαιδευτικούς που υπηρετούν μακριά από τον τόπο των συμφερόντων τους.
Χορήγηση εκπ/κών αδειών σε όλους τους συναδέλφους που έχουν τις απαιτούμενες από τον νόμο προϋποθέσεις.
Θέσπιση μειωμένου ωραρίου για πολυτέκνους και για εκπ/κούς με αναπηρία των ίδιων ή των παιδιών τους πάνω από 67% ή με αποδεδειγμένα σοβαρά προβλήματα υγείας.
Άμεση κάλυψη όλων των κενών διοικητικού και βοηθητικού προσωπικού.
Τα αιρετά μέλη της Π.Ε.Κ. στα Υ.Σ. δεσμεύονται να :
• Λειτουργούν πάντα με γνώμονα τη διεύρυνση και αναβάθμιση της Δημόσιας Δωρεάν Εκπαίδευσης.
• Συνεργάζονται στενά με το σ.κ. και να λογοδοτούν μόνο στους συνάδελφους και στον οργανωμένο κλάδο.
• Βρίσκονται συνεχώς δίπλα στον/στη συνάδελφο, να αναδεικνύουν τα προβλήματά του/της και προτείνουν τρόπους αντιμετώπισής τους.
• Έχουν συνεχή παρουσία στα Υ.Σ. και με τις γνώσεις τους να επιβάλλουν τη νομιμότητα και τη διαφάνεια των αποφάσεων.
• Προασπίζουν την αξιοπρέπεια και τα δίκαια αιτήματα των συναδέλφων από τον αυταρχισμό και τις αυθαιρεσίες της Διοίκησης.
• Απορρίπτουν λογικές ενσωμάτωσης στη Διοίκηση ή χρησιμοποίησης του θεσμού για τη συγκρότηση προσωπικών μηχανισμών, την ανάπτυξη πελατειακών σχέσεων κ.λπ.
Συναδέλφισσα, Συνάδελφε,
Απευθυνόμαστε σε όλες και όλους, χωρίς παραταξιακούς διαχωρισμούς, και σας καλούμε να συμμετάσχετε μαζικά στις εκλογές της 5ης Νοεμβρίου, για την επιλογή των αιρετών εκπροσώπων μας στο ΚΥΣΔΕ, στα ΑΠΥΣΔΕ και στα ΠΥΣΔΕ.
Η ψήφος στην Προοδευτική Ενότητα Καθηγητών είναι ψήφος για:
Έξοδο της κοινωνίας μας από την κρίση.
Δημόσια και πραγματικά δωρεάν εκπαίδευση.
Αξιοπρεπείς μισθούς, εργασιακή ασφάλεια και σταθερότητα.
Αξιοκρατικές υπηρεσιακές μεταβολές.
Επίλυση προβλημάτων, χωρίς διαμεσολαβήσεις – παρεμβάσεις που οδηγούν σε εξαρτήσεις .
Αξιόπιστους και αποτελεσματικούς εκπαιδευτικούς θεσμούς.
Συναδέλφισσα, Συνάδελφε
Ψηφίζουμε αιρετούς για να λειτουργούν δημοκρατικά και δημιουργικά!
ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΤΗΣ Π.Ε.Κ. ΓΙΑ ΠΥΣΔΕ & ΑΠΥΣΔΕ
ΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΕ78 15ο Γ/σιο Λάρισας
ΓΙΟΥΡΟΥΚΗΣ ΑΡΓΥΡΙΟΣ ΠΕ04.05 ΕΠΑ.Λ. Τυρνάβου
ΓΚΟΥΝΕΛΑΣ ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΕ01 Γ/σιο Βαμβακούς
ΓΩΓΟΥ ΠΟΛΥΞΕΝΗ-ΜΑΡΚΕΛΛΑ (ΠΩΛΙΝΑ) ΠΕ02 ΔΙΑΘΕΣΗ ΠΥΣΔΕ
ΚΑΛΤΑΣΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΠΕ17.02 1ο ΕΠΑ.Λ. Λάρισας
ΛΙΤΑΙΝΑ ΣΥΡΜΩ (ΜΙΝΑ) ΠΕ02 ΕΝ.Ε.Ε.ΓΥ.Λ. Λάρισας
ΝΤΑΦΟΥΛΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΠΕ02 Γ/σιο Πλατυκάμπου
ΠΑΛΑΙΟΜΙΧΑ ΡΟΥΛΑ ΠΕ11 9ο Γ/σιο Λάρισας
ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΠΕ11 11ο ΓΕ.Λ. Λάρισας
ΠΑΠΑΓΙΑΝΝΗΣ ΕΥΘΥΜΙΟΣ ΠΕ01 1ο ΓΕ.Λ. Ελασσόνας
ΤΑΣΙΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ (ΒΙΚΥ) ΠΕ02 6ο Γ/σιο Λάρισας
ΟΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ ΤΗΣ Π.Ε.Κ. ΓΙΑ Κ.Υ.Σ.Δ.Ε.
ΓΙΟΥΡΟΥΚΗΣ ΑΡΓΥΡΙΟΣ ΠΕ04.05 ΕΠΑ.Λ. Τυρνάβου
ΝΤΑΦΟΥΛΗΣ ΘΕΟΔΩΡΟΣ ΠΕ02 Γ/σιο Πλατυκάμπου
ΤΑΣΙΟΠΟΥΛΟΥ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ (ΒΙΚΥ) ΠΕ02 6ο Γ/σιο Λάρισας
ΤΟ ΣΑΒΒΑΤΟ 5 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2022
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΚΑΙ ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ
Π.Ε.Κ. – ΔΥΝΑΜΗ ΑΛΛΑΓΗΣ
