Ανακοίνωση των Παρεμβάσεων Δημοσίου
Στην έλλειψη αξιολόγησης έριξε ο Μητσοτάκης την ευθύνη για τα συνεχή εγκλήματα της κυβερνητικής πολιτικής την επαύριο των μεγάλων διαδηλώσεων για τα Τέμπη. Και τάζει συνταγματική κατοχύρωσή της, με στόχο άρση της μονιμότητας στο Δημόσιο και σύνδεση αξιολόγησης – μισθού. Όμως η πραγματικότητα είναι η ακριβώς αντίθετη. Το είδαμε στις μεγάλες πλημμύρες στη Θεσσαλία, στις πυρκαγιές στην Εύβοια και αλλού, όπου η πολιτική προστασία ήταν απούσα. Αξιολογημένες ήταν οι δομές του ΟΣΕ και των κομματιών του που και με την έλευση της ιδιωτικοποίησης οδήγησε στο έγκλημα στα Τέμπη.
Για ποιο σύγχρονο κράτος με πυρήνα την αξιολόγηση μιλάνε;
Η αξιολόγηση, που είναι κύρια αιχμή των καπιταλιστικών αναδιαρθρώσεων, πάντα με τη λογική της «αριστείας», ευνοεί στεγανά και άβατα, με υπερεξουσίες ανεξέλεγκτων διευθυντών και στελεχών με “Δ κεφαλαίο”, όπου φύεται η διαφθορά. Στους συλληφθέντες για το κύκλωμα της πολεοδομίας Ρόδου μαζί με τον ιδιώτη αρχιτέκτονα που είναι ο εγκέφαλος, περιλαμβάνονται ο αναπληρωτής διευθυντής Υπηρεσίας Δόμησης, η προϊσταμένη Τμήματος Έκδοσης Οικοδομικών Αδειών, ο προϊστάμενος Τμήματος Ελέγχου Κατασκευών, ο υπεύθυνος αρχείου Υπηρεσίας Δόμησης και ένας υπάλληλος Υπηρεσίας Δόμησης.
Δηλαδή οι 4 στους 5 έχουν θέσεις ευθύνης, που εκτός από τα λαδώματα για άδειες κλπ. ένας από αυτούς πουλούσε και πλαστά πτυχία αγγλικών έναντι 1200 ευρώ! Ο κατάλογος συνεχίζεται με το κύκλωμα προστασίας στο δήμο Αθηναίων, Περιφέρεια Αττικής, Υπουργείο Πολιτισμού, όπου κατηγορείται και στέλεχος της ΔΗΣΥΠ (ΠΑΣΚΕ), πρώην πια μέλος της ΕΕ της ΑΔΕΔΥ. Επίσης στην ΔΟΥ Χαλκίδας, με αρχηγό την διευθύντρια και υπαρχηγό τον υποδιευθυντή και μέλη μεταξύ άλλων δυο προϊστάμενους τμημάτων, στην ΔΟΥ Κέρκυρας, με αρχηγό τον υποδιευθυντή και στην πολεοδομία Χαλκιδικής, ανάλογα. Σε όλες τις μεγάλες υποθέσεις «διαφθοράς στο δημόσιο» που έσκασαν τον τελευταίο χρόνο, τα βασικά στελέχη των κυκλωμάτων, των «εγκληματικών οργανώσεων» όπως τα αναφέρει τώρα το κράτος για να εντυπωσιάσει, είναι διευθυντικά στελέχη και κάτοχοι θέσεων ευθύνης που σημαίνει θέση αξιολογητή με βάση το σύστημα αξιολόγησης.
Να τι γίνεται όταν ταυτόχρονα διώκονται και διασύρονται συνάδελφοι γιατί υπερασπίζονται τη δημόσια υγεία, παιδεία, τις κοινωνικές υπηρεσίες και τα δημόσια κοινωνικά αγαθά. Όταν οι πυροσβέστες απειλήθηκαν με πειθαρχική δίωξη για απείθεια επειδή δεν ήθελαν να υπογράψουν τα πορίσματα για τα Τέμπη, γιατί ούτε ήταν αρμόδιοι ούτε δέχονταν το κουκούλωμα. Όταν διώκονται εργαζόμενοι που με αξιοπρέπεια που δημοσιοποιούν ελλείψεις προσωπικού και επικίνδυνες συνθήκες. Όταν διευθυντές σχολείων απειλούνται ή υπόκεινται πειθαρχικά ή και καθαιρούνται, αν δεν προωθήσουν συγχωνεύσεις και κλείσιμο τμημάτων ή όταν συμμετέχουν στην απεργία-αποχή για την αξιολόγηση, όπου σύσσωμη η μαχόμενη εκπαίδευση σέρνεται σε διώξεις.
Οι χιλιάδες συνάδελφοι/ισσες θα κρίνονται βάσει στόχων που παραπέμπουν στην επιχειρηματική λειτουργία του Δημοσίου, στα αναπτυξιακά προγράμματα και ΕΣΠΑ, στα ΣΔΙΤ, στα αντεργατικά νομοθετήματα, στο πετσόκομμα των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και παροχών από το κράτος. Σε αυτή τη βάση θα κρίνονται και οι «άριστοι» πρόθυμοι υλοποιητές της πολιτικής της διασφάλισης του κέρδους, της λειτουργίας ενός εχθρικού Δημοσίου Α.Ε. σε βάρος των κοινωνικών αναγκών και του λαού.
Η αξιολόγηση σε όλο το Δημόσιο είναι άρρηκτα δεμένη με την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση, τις πολιτικές του περιορισμού και της λιτότητας, την έλλειψη των απαραίτητων υποδομών και μέσων για την λειτουργία των δημόσιων υπηρεσιών, ώστε με την τακτική της διολίσθησης να απαξιωθούν, να κλείσουν ή να παραδοθούν σε ιδιώτες και σε επιχειρηματική λειτουργία. Είναι βασικός βραχίονας των αντιλαϊκών αναδιαρθρώσεων και επιτομή του βαθμού επίτευξής τους.
Ψηφιοποίηση, ερωτηματολόγια, τεχνητή νοημοσύνη
Η αντιδραστική τομή συνεχίζεται με τις δηλώσεις του πρωθυπουργού των χιλιάδων απολύσεων και διαθεσιμοτήτων σε εκπαιδευτικούς, καθαρίστριες και σχολικούς φύλακες που πραγματοποίησε το 2013-14, του κλεισίματος της ΕΡΤ. Ετοιμάζεται να δώσει το έναυσμα του κοινωνικού αυτοματισμού και στόχο νέων απολύσεων στους δημοσίους υπαλλήλους, με τέσσερα εκατ. ερωτηματολόγια που θα σταλούν σε πολίτες. Είναι μια άμεση παραδοχή ότι η αξιολόγηση δεν περνάει, άλλωστε πριν λίγες μέρες ανακάλεσαν στην πράξη τις υπαρκτές αξιολογήσεις στο Δημόσιο, αφού 39 χιλιάδες υπάλληλοι «υψηλής απόδοσης» βγήκαν με …τεχνητή νοημοσύνη “άχρηστοι”, ενώ σε 11 χιλιάδες γίνεται επανέλεγχος, αφού μόνο ένας στους τρεις ήταν με ΑΙ «ικανός». «Κατάρα» ονόμασε ο Μητσοτάκης την «καθολική αριστεία» και αναίρεσε και ένα από τα επιχειρήματα των αξιολογητών που λένε «θα αξιολογηθείς με άριστα, δεν θα πάθεις τίποτε».
Η τιμωρία των «κακών» θα έρχεται στον αυτόματο – μέσω τεχνητής νοημοσύνης ως τάχα αντικειμενικό εργαλείο. Στην ουσία προχωρούν στην αυτοματοποίηση της αξιολόγησης! Η χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αξιολόγηση αποκαλύπτει ότι το σχέδιο τους είναι η πλήρης υπακοή μας στους κανόνες και τα όρια των στόχων ενός κράτους απάνθρωπου ταξικού, αντιλαϊκού. Κάθε παρέκκλιση από το κυρίαρχο αντιλαϊκό σχέδιο θα απορρίπτεται από τις πλατφόρμες της τεχνητής νοημοσύνης.
Άρση μονιμότητας και σύνδεση μισθού – αξιολόγησης
Κομβικό για την υλοποίηση της αντιδραστικής μετάλλαξης είναι το χτύπημα της συνείδησης των εργαζομένων, ο κανιβαλισμός και η λογική “ο σώζων εαυτόν σωθήτω”. Με την άρση μονιμότητας επιδιώκουν από τη μία να υποταχθεί ο εργαζόμενος και από την άλλη να “θεμελιώσουν” την ήδη μεγάλη δεξαμενή ανέργων-ημιαπασχολούμενων προς υλοποίηση της ανακύκλωσης της ανεργίας της Ε.Ε. Τα δημόσια αγαθά και οι κοινωνικές υπηρεσίες θα συνεχίσουν να καταρρέουν και το χτύπημα στα εργασιακά δικαιώματα θα γιγαντωθεί. Κίνητρα και ανταμοιβές ύψους 40 εκατ. ευρώ ετησίως στους εργαζόμενους έρχονται να συνδέσουν την αξιολόγηση με το μισθό, όπου οι χώροι εργασίας μετατρέπονται σε “ατομικά ασανσέρ υποτιθέμενης εξέλιξης”, αφού πάντα ο καθένας/μια θα είναι υπό αέναη αίρεση και κρίση, λογική που θα τροφοδοτήσει περαιτέρω την εντατικοποίηση, τα ρουσφέτια και τις “θεσμικές χάρες”. Έρχεται να προστεθεί στην ήδη ψηφισμένη «σύνδεση μισθού-αποδοτικότητας» προσπαθώντας επίσης να εξαγοράσουν ένα μικρό ποσοστό των «αρίστων» για την κυβέρνηση, σε συνέχεια του ν. Βορίδη 4940/2022 που συνδέει την αξιολόγηση με τις μισθολογικές απολαβές υπό μορφή μπόνους, εγκαινιάζοντας τα «ειδικά μισθολόγια».
Αυτοί που το σύστημα Μητσοτάκη θεωρεί «ικανούς» είναι ακριβώς αυτοί που θα δεχτούν να εξυπηρετήσουν την κυβερνητική πολιτική, των επενδύσεων του Ταμείου Ανάκαμψης και της επιχειρηματικής στροφής του Δημοσίου, που δεν θα αντιδράσουν στα μειούμενα εργασιακά δικαιώματα και τους πενιχρούς μισθούς. Αυτοί που θα είναι υποτακτικοί και υπάκουοι στους αξιολογητές τους, που κατέχουν θέση ευθύνης και έχουν την ευθύνη να προωθήσουν την πολιτική της κυβέρνησης στο χώρο τους. Μιλάνε για επίσπευση διαδικασιών προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ, ενώ οι δρομολογούμενες προσλήψεις είναι κάτω κι από τις συνταξιοδοτήσεις κι ενώ οι εργολάβοι κάνουν πάρτι με εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα και με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Αντί να μονιμοποιήσουν τους δεκάδες χιλιάδες συμβασιούχους και να κάνουν προσλήψεις στα πραγματικά οργανικά κενά. Πουλάνε ως έργο το Κτηματολόγιο που δεν έχει ακόμα ολοκληρωθεί και τον e-φάκελο υγείας σε ένα διαλυμένο ΕΣΥ.
Η πλειοψηφία της ΑΔΕΔΥ στρώνει το χαλί να προχωρήσει η πολιτική τους
Απέναντι στον οδοστρωτήρα των αντιλαϊκών μέτρων, ο υποταγμένος κρατικός κυβερνητικός συνδικαλισμός στην ΑΔΕΔΥ ετοιμάζεται να βγάλει από το χρονοντούλαπο το αφήγημα της “καλής αξιολόγησης” ως απάντηση. Αφού πρώτα, με πρωτεργάτες την ΔΑΚΕ (ΝΔ) -ΔΗΣΥΠ (ΠΑΣΟΚ) και με την διγλωσσία της ΕΑΕΚ (ΣΥΡΙΖΑ), ξεπουλούν και λοιδορούν δημόσια τις ανοιχτές μάχες ενάντια στην αξιολόγηση (π.χ. στην εκπαίδευση) ως μονοθεματικές και στείρες, αναπαράγοντας και το κυβερνητικό αφήγημα ότι η αξιολόγηση «προχωράει κανονικά», «όλοι συμμετέχουν».
Ταυτόχρονα προετοιμάζουν συστημική συναινετική πρόταση ως θέση του κινήματος στο όνομα της αξιοκρατίας των στελεχών και την εσωτερική συλλογή αποτελεσμάτων! Αρνούνται την κήρυξη Απεργίας – Αποχής σε όλο το Δημόσιο και οργάνωση του αγώνα για συνολικό μπλοκάρισμα και ανατροπή, αφού αφήνουν τις Ομοσπονδίες στο έλεος των ίδιων κυβερνητικών συσχετισμών της πλειοψηφίας – θέση που δεν αμφισβητεί στην πράξη ούτε η ΔΑΣ-, όπου μπλοκάρουν αποφάσεις και χιλιάδες συνάδελφοι/ισσες μένουν ακάλυπτοι απέναντι στους εκβιασμούς, τις απειλές και τις προθεσμίες. Σε αυτή τη μάχη δε χωράνε αυταπάτες, ούτε κολπάκια για τμηματική αποχή, σημαίνοντας και τμηματική υποχώρηση από τη μάχη της αξιολόγησης!
ΤΩΡΑ επαναπροκήρυξη Απεργίας Αποχής σε όλο το Δημόσιο!
Ο μαχόμενος κόσμος στο Δημόσιο επιμένει και δίνει τη μάχη για την υπεράσπιση της εργασίας, των θέσεων εργασίας και του δημόσιου χαρακτήρα απέναντι στον κανιβαλισμό! Τώρα επείγει η μέγιστη συσπείρωση και αντεπίθεση σε όλο το δημόσιο, όσον αφορά την αξιολόγηση δομών και εργαζομένων, αφού είναι αυταπόδεικτο ότι η αξιολόγηση συνδέεται με την αναδιάρθρωση σε αυτές σύμφωνα με τις ντιρεκτίβες της Ε.Ε. και το ξεπούλημα σταδιακά των δημόσιων υπηρεσιών και αγαθών. Τώρα να συνδεθεί με τη μεγαλειώδη αντίσταση στην εκπαίδευση να τροφοδοτήσει και να τροφοδοτηθεί ώστε να μπλοκαριστούν – ανατραπούν οι αναδιαρθρώσεις συνολικά. Τα πρωτοβάθμια σωματεία και οι γενικές συνελεύσεις τους θα πρέπει να σηκώσουν το βάρος του αγώνα, να αποκαλύψουν, να νικήσουν σε έναν αγώνα που θα πάει μέχρι τέλους.
Κριτής ο λαός και οι εργαζόμενοι
Την πραγματική “αξιολόγηση” την πήρε η κυβέρνηση της ΝΔ από τη λαοθάλασσα στις 28ης Φλεβάρη και για το κράτος της συγκάλυψης, των σάπιων συστημικών αστικών θεσμών αλλά και για την εγκληματική τους πολιτική, μαζί με την άθλια κοινοβουλευτική συναίνεση. Την παίρνει κάθε μέρα μέσα από τους εργατικούς αγώνες, τα αιτήματα και την περήφανη στάση των γιατρών, των εκπαιδευτικών, των εργαζόμενων σε κάθε χώρο δουλειάς που έχουν κηρύξει ανεπιθύμητα τα κυβερνητικά επιτελεία!
Τώρα είναι η ώρα να δυναμώσει ο αγώνας για την ακύρωση των ιδιωτικοποιήσεων και επιστροφή στο δημόσιο των δομών που έχουν ξεπουληθεί, χωρίς αποζημίωση και με έλεγχο των εργαζομένων. Ο αγώνας ενάντια στην αξιολόγηση είναι σήμερα στην αιχμή της μάχης στην εκπαίδευση και αλλού, αλλά είναι και αναπόσπαστο μέρος του αγώνα για σοβαρές αυξήσεις στους μισθούς-συντάξεις, επιστροφή 13ου-14ου μισθού και σύνταξης και γνήσιες ΣΣΕ εφ΄όλης της ύλης, για ανθρώπινες συνθήκες και ασφαλείς σε όλους τους χώρους εργασίας δημόσιου και ιδιωτικού τομέα.
ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΚΑΙ ΜΑΖΙΚΑ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 9ης ΑΠΡΙΛΗ!
