Καταγγελία πρώην εργαζόμενων των Σ/Μ/ Λάρισα
Την έντονη διαμαρτυρία τους για τον τρόπο που αντιμετωπίστηκαν από τον ΟΑΕΔ σχετικά με την καταβολή του επιδόματος αφερεγγυότητας, εκφράζουν με επιστολή τους πρώην εργαζόμενοι των Σ/Μ ΛΑΡΙΣΑ, οι οποίοι όπως υποστηρίζουν αν και τήρησαν κατά γράμμα τις οδηγίες της τοπικής υπηρεσίας του ΟΑΕΔ μέχρι σήμερα δεν πήραν τα χρήματα
που δικαιούνται σε αντίθεση με κάποιους άλλους που αν και λειτούργησαν πέραν των οδηγιών εισέπραξαν το επίδομα.
Αυτή την «με δύο μέτρα και δύο σταθμά» συμπεριφορά του ΟΑΕΔ καυτηριάζουν στην ανακοίνωσή τους που αναφέρει τα εξής:
Αρχικά η τοπική υπηρεσία του ΟΑΕΔ Λάρισας , ζήτησε από τους πρώην εργαζόμενους της εταιρείας ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ ΛΑΡΙΣΑ να προσκομίσουν μαζί με τα υπόλοιπα δικαιολογητικά και βεβαίωση του λογιστή της πτώχευσης με αναλυτική ανά μήνα κατάσταση με τις πραγματικές οφειλόμενες αποδοχές , για το τελευταίο εξάμηνο από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης πτώχευσης, δηλαδή για το χρονικό διάστημα από τον Ιανουάριο του 2014 έως τον Ιούλιο 2014.
Μάλιστα θεώρησε την προσκόμιση της σχετικής βεβαίωσης ως απαραίτητο όρο προκειμένου να κάνει δεκτές τις αιτήσεις των ενδιαφερομένων , και αυτός ήταν ο λόγος που καθυστέρησε η υποβολή των σχετικών αιτήσεων από την πλευρά των εργαζομένων, για να προλάβει ο λογιστής της πτώχευσης να εκδώσει για όλους τους πρώην εργαζόμενους τις σχετικές βεβαιώσεις.
Αξίζει βέβαια να σημειωθεί ότι η απαίτηση αυτή της τοπικής υπηρεσίας του ΟΑΕΔ ήταν εξαρχής ανυπόστατη και αυθαίρετη αφού ο νόμος αναφέρει ότι απαιτείτε απλή βεβαίωση του συνδίκου της πτώχευσης από την οποία να προκύπτει το ύψος των ανεξόφλητων αποδοχών που αναγγέλθηκαν προς επαλήθευση , καθώς και ο χρόνος στον οποίο ανάγονται αυτές .
Σήμερα όμως διαπιστώνουμε ότι η τοπική υπηρεσία του ΟΑΕΔ ακολούθησε τελικά δύο μέτρα και δύο σταθμά. Έτσι αποδεικνύεται ότι έγιναν τελικά δεκτές και οι αιτήσεις των εργαζομένων οι οποίοι αντί να προσκομίσουν την βεβαίωση του λογιστή της πτώχευσης με τα ποσά των πραγματικών απαιτήσεων τους για το αντίστοιχο εξάμηνο , αρκέστηκαν να δηλώσουν αυθαίρετα ως απαίτηση το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών που ελάμβαναν.
Έτσι οδηγηθήκαμε πλέον σε μία προβληματική άδικη και τελείως άνιση μεταχείριση των πρώην εργαζομένων ως προς την καταβολή του επιδόματος αφερεγγυότατος από την πλευρά του ΟΑΕΔ και συγκεκριμένα :
Oσοι εργαζόμενοι ακολούθησαν πιστά τις οδηγίες της τοπικής διεύθυνσης του ΟΑΕΔ, και δήλωσαν ως απαίτησή τους για το συγκεκριμένο εξάμηνο τις πραγματικές οφειλές – δηλαδή αυτές που προκύπτουν από την βεβαίωση που τους χορήγησε ο λογιστής της πτώχευσης – αυτοί δεν έχουν πάρει μέχρι σήμερα το σχετικό βοήθημα , ενώ σε ορισμένους αντί να τους καταβληθεί ακέραιο το ποσό που προβλέπει ο νόμος και αντιστοιχεί στο ισόποσο των τριών μηνιαίων μισθών, έχει δοθεί αυθαίρετα ένα ελάχιστο ποσό , κατώτερο και από ένα μηνιαίο μισθό, για το οποίο κανείς δεν γνωρίζει σε τι αντιστοιχεί , με την δικαιολογία ότι είχαν πάρει από την εταιρεία προκαταβολές για το διάστημα αυτό .
Αντίθετα όσοι εργαζόμενοι δεν ακολούθησαν τις οδηγίες της τοπικής διεύθυνσης του ΟΑΕΔ , δεν προσκόμισαν δηλαδή την βεβαίωση του λογιστή της πτώχευσης , με τις πραγματικές τους απαιτήσεις για το συγκεκριμένο εξάμηνο – οι οποίες δηλαδή προκύπτουν μετά την αφαίρεση των όποιων προκαταβολών είχαν λάβει – αλλά αρκέστηκαν να δηλώσουν αυθαίρετα και ψευδώς ως απαίτηση το σύνολο των μηνιαίων τους αποδοχών που ελάμβαναν, αυτοί είδαν να καταβάλλεται στους λογαριασμούς τους στο ακέραιο το επίδομα αφερεγγυότατος που αντιστοιχεί στις αποδοχές τριών μηνιαίων καθαρών μισθών τους.
Με τον τρόπο όμως αυτό δημιουργείτε άνιση και άδικη μεταχείριση μεταξύ των πρώην εργαζομένων , αφού για άλλους λαμβάνετε υπόψη η βεβαίωση του λογιστή της πτώχευσης, με τις πραγματικές απαιτήσεις για το συγκεκριμένο εξάμηνο – και με την δικαιολογία ότι το συγκεκριμένο διάστημα είχαν λάβει κάποιες προκαταβολές αρνούνται να τους καταβάλουν το συνολικό επίδομα που δικαιούνται – ενώ για άλλους όχι μόνο δεν θεωρείτε απαραίτητη η αντίστοιχη βεβαίωση αλλά αντίθετα γίνετε αποδεκτή , αυθαίρετα και εντελώς λανθασμένα ως πραγματική απαίτηση ο μηνιαίος ονομαστικός μισθός που ελάμβαναν και τους καταβάλλονται έτσι ως επίδομα, τρείς μηνιαίοι μισθοί.
Θα πρέπει λοιπόν άμεσα η Τοπική Διεύθυνση του ΟΑΕΔ ΛΑΡΙΣΑΣ να διορθώσει την κατάφορα άδικη , άνιση , και επιλεκτική μεταχείριση που ακλουθεί στην καταβολή του επιδόματος αφερεγγυότατος προς τους πρώην εργαζομένους της εταιρείας Σούπερ Μάρκετ Λάρισα, η οποία δημιουργείτε με αποκλειστικά δική της ευθύνη, και να αντιμετωπίσει πλέον με τον ίδιο τρόπο όλους τους πρώην εργαζόμενους , καταβάλλοντας δηλαδή προς όλους ως επίδομα αφερεγγυότητας – όπως εξάλλου προβλέπει ο νόμος – το ποσό που αντιστοιχεί σε τρείς μηνιαίους μισθούς.
Εξ άλλου για να μην υπάρχει διαφορετική μεταχείριση των πρώην εργαζομένων της εταιρείας θα πρέπει να ληφθούν υπόψη οι απαιτήσεις των εργαζομένων το τελευταίο εξάμηνο από την ημερομηνία δημοσίευσης της απόφασης (01/04/2015 ) , με την οποία κηρύχτηκε σε πτώχευση η εταιρεία , δηλαδή από 01/09/2014 – 31/03/2015, διάστημα κατά το οποίο οι οφειλές των δεδουλευμένων προς όλους τους εργαζόμενους ταυτίζονται με τις μηνιαίες τους αποδοχές, και έτσι να καταβληθεί προς όλους το ποσό που αντιστοιχεί σε αποδοχές τριών μηνιαίων μισθών.
