Η σεξουαλική παρενόχληση αποτελεί κατάφωρη παραβίαση της ανθρώπινης αξιοπρέπειας, της αρχής της ίσης μεταχείρισης, αλλά και θεμελιωδών δικαιωμάτων των ατόμων στον τομέα της εργασίας, ενώ δεν αποτελεί καινούριο φαινόμενο, καθώς διεθνείς και ευρωπαϊκές έρευνες καταδεικνύουν ότι δυστυχώς αποτελούσε και αποτελεί
εργασιακή συνθήκη για πολλές γυναίκες».
Αυτά τονίστηκαν μεταξύ άλλων το απόγευμα της Παρασκευής στο πλαίσιο εκδήλωσης που πραγματοποίησε στο Επιμελητήριο το Ν.Τ Λάρισας της ΑΔΕΔΥ και το Συμβουλευτικό Κέντρο Λάρισας (ΚΕΘΙ), το οποίο εντάσσεται στις υποστηρικτικές δομές του Δικτύου για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ) και συγχρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο του ΠΕΠ Θεσσαλίας 2014-2020, με θέμα «Πρόληψη και αντιμετώπιση της σεξουαλικής παρενόχλησης κατά των γυναικών στους χώρους εργασίας».
«Η σεξουαλική παρενόχληση συνιστά βία κατά των γυναικών με δυσμενείς επιπτώσεις στην προσωπικότητα και την αυτοδιάθεσή τους, ενώ υποσκάπτει τη θέση των εργαζομένων γυναικών ως κοινωνική ομάδα επιτείνοντας την έμφυλη ασυμμετρία στα εργασιακά δικαιώματα», τόνισαν διακεκριμένοι ομιλητές, κάνοντας αναφορές στις διαστάσεις του προβλήματος, το ρόλο και τις αρμοδιότητες του Συνηγόρου του Πολίτη, την ελεγκτική αλλά και υποστηρικτική δράση της Επιθεώρησης Εργασίας, όπως και στις θέσεις της ΑΔΕΔΥ αλλά και στο έργο του Συμβουλευτικού Κέντρου Λάρισας που αφορά στη νομική στήριξη των γυναικών.
«Καλούμε πλέον σε επιστράτευση γιατί τέτοιες συμπεριφορές δεν επηρεάζουν μόνο τις γυναίκες αλλά και ολόκληρη την κοινωνία, την ώρα μάλιστα που τα στοιχεία είναι ανατριχιαστικά, καθώς 6 στις 10 γυναίκες έχουν δεχθεί παρενόχληση στα κέντρα λήψης αποφάσεων της Ευρώπης», ανέφερε χαρακτηριστικά ο πρόεδρος της ΑΔΕΔΥ Γ. Πάιδας, αναπτύσσοντας σειρά προτάσεων του οργάνου που μεταξύ άλλων περιλαμβάνουν ανάδειξη του προβλήματος, έκδοση ενημερωτικού υλικού και διανομή στους εργασιακούς χώρους, γνώση και καλλιέργεια των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στα σχολεία, ίδρυση Παρατηρητηρίου για την καταγραφή περιστατικών στην εργασία, σύσταση Κώδικα καταγγελιών και καθιέρωση ειδικού δελτίου σεξουαλικής συμπεριφοράς και παρενόχλησης.
Στο θέμα αναφέρθηκαν οι: Ιωάννης Πάιδας, Πρόεδρος ΑΔΕΔΥ, Μαρία Βουτσίνου, Δικηγόρος – Ειδική Επιστήμονας Συνηγόρου του Πολίτη, Ανδρέας Μίχος, Προϊστάμενος Τμήματος Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων Λάρισας, Ματίνα Παπαγιαννοπούλου, Κοινωνιολόγος/Εγκληματολόγος, ΚΕΘΙ και Σοφία Λιάκου, Νομικός του Συμβουλευτικού Κέντρου Λάρισας, ΚΕΘΙ, ενώ συντόνισε ο πρόεδρος του Ν.Τ της ΑΔΕΔΥ Δ. Παπαποστόλου.
Ειρήνη Παπουτσή
