Τραγικό: Εργαζόμενη του δήμου Λαρισαίων διαβιεί σε άθλιες συνθήκες - Ζητείται Εισαγγελική συνδρομή για ακούσια νοσηλεία

Το δράμα που ζει μία εργαζόμενη του δήμου Λαρισαίων η οποία διαβιεί σε άθλιες συνθήκες μη μπορώντας να συντηρήσει τον εαυτό της απασχόλησε πρόσφατα τη Δημοτική Επιτροπή η οποία αποφάσισε ομόφωνα να προχωρήσει σε κατάθεση αίτησης ενώπιον του Εισαγγελέα Πρωτοδικών Λάρισας αναφορικά με τη διερεύνηση συνθηκών διαβίωσης εργαζομένης και την ακούσια νοσηλεία της, με σκοπό την προστασία της.

Οπως αναφέρθηκε στη συζήτηση του προβλήματος η εργαζόμενη είναι μόνιμη δημοτική υπάλληλος του Δήμου Λαρισαίων και το τελευταίο έτος επιδεικνύει συνεχώς, σταδιακή και ανησυχητική έκπτωση στην εικόνα και τη συμπεριφορά της, η οποία εγείρει σοβαρά ερωτήματα για την ασφάλεια και την υγεία της κατά τη διάρκεια της άσκησης των καθηκόντων της εντός του Δήμου.

Ειδικότερα, κατά την καθημερινή επαφή μαζί της, οι συνάδελφοί της διαπιστώνουν ότι παρουσιάζει πλημμελή ατομική υγιεινή και έντονη δυσοσμία, καθώς και η σωματική της κατάσταση έχει επιδεινωθεί από την μεγάλη απώλεια βάρους, ενώ η αμφίεσή της κρίνεται ρυπαρή και ελλιπής. Η ρακένδυτη εμφάνισή της, σε συνδυασμό με τη γενικότερη παραμέληση, υποδηλώνει μια κατάσταση επισφάλειας που εγκυμονεί κινδύνους για την προσωπική της ακεραιότητα και την υγεία της.
Εκτός των ανωτέρω, η υπάλληλος συχνά επιδεικνύει επιθετική συμπεριφορά κατά των συναδέλφων της κατά την διάρκεια της άσκησης των καθηκόντων της, ενώ την χαρακτηρίζει η έλλειψη πνεύματος συνεργασίας, η συστηματική αδυναμία εναρμόνισης με το καθορισμένο ωράριο εργασίας, καθώς και πλημμελής ανταπόκριση στις υπηρεσιακές οδηγίες και εντολές.
Αξίζει να σημειωθεί ότι η εργαζόμενη είχε διαγνωστεί με μη ιάσιμη νόσο Parkinson, μη ιάσιμη πάρεση περονιαίου νεύρου με προοδευτική επιδείνωση και μη καθορισμένη μη οργανική ψύχωση, σύμφωνα με την Δευτεροβάθμια Υγειονομική Επιτροπή Θεσσαλίας της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Θεσσαλίας – Στερεάς Ελλάδας. Επιπλέον, η Επιτροπή έκρινε ότι η συγκεκριμένη υπάλληλος ήταν ανίκανη για κάθε εργασία.

Με βάσει όσων τονίστηκαν στη συνεδρίαση της Δημοτικής Επιτροπής καθίσταται σαφές ότι η αισθητή έκπτωση της ικανότητας αντικειμενικής αντίληψης της πραγματικότητας την καθιστά αδύναμη να μεριμνήσει για το έννομο συμφέρον της υγείας της.

Η εν λόγω υπάλληλος παρουσιάζει συγκρουσιακή και εριστική συμπεριφορά έναντι των συναδέλφων της. Παράλληλα, η αυτοπαραμέληση (πλημμελής ατομική υγιεινή, έντονη δυσοσμία, ρυπαρός και ελλιπής ιματισμός), σε συνδυασμό με τη ραγδαία σωματική εξασθένηση λόγω απώλειας βάρους και δεδομένου ότι η υπάλληλος έχει διαγνωσθεί με χρόνιες και μη αναστρέψιμες ασθένειες , καταδεικνύουν ότι η κατάστασή της υγείας της εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους για την προσωπική της ασφάλεια αλλά και για την εύρυθμη λειτουργία και υγιεινή του εργασιακού περιβάλλοντος.

Εκτός των ανωτέρω, από τον έλεγχο του υπηρεσιακού φακέλου της υπαλλήλου κατέστη αδύνατον να εντοπιστούν εγγύτεροι συγγενείς της ίδιας.

Με δεδομένα όλα τα παραπάνω η Δημοτική Επιτροπή ενέκρινε ομόφωνα την κατάθεση αίτησης ενώπιον του Εισαγγελέα Πρωτοδικών Λάρισας προκειμένου να ζητήσει ο ίδιος αυτεπαγγέλτως την ακούσια νοσηλεία της υπαλλήλου του Δήμου Λαρισαίων, ως ασθενούς, καθόσον συνιστά επείγουσα περίπτωση και εφόσον κατέστη αδύνατον να εντοπιστούν εγγύτεροι συγγενείς της ανωτέρω υπαλλήλου, όπως επίσης και να διαταχθεί από τον ίδιο η διεξαγωγή κοινωνικής έρευνας από εξειδικευμένους λειτουργούς με σκοπό την ενδελεχή διερεύνηση των συνθηκών διαβίωσης και του οικογενειακού περιβάλλοντος της υπαλλήλου.

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου ή μέρους αυτών μόνο αν αναφέρεται ως πηγή το https://paidis.com/ και υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.