Η ΔΑΚΕ Π.Ε. για την παραπομπή της Ελλάδας στο Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για άνιση αντιμετώπιση των εκπαιδευτικών

Σύμφωνα με το κοινό ευρωπαϊκό ενωσιακό πλαίσιο τα κράτη – μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης πρέπει να διασφαλίζουν την αρχή της απαγόρευσης των διακρίσεων μέσω της εθνικής νομοθεσίας, των συλλογικών συμβάσεων ή των καθιερωμένων πρακτικών στον χώρο εργασίας.

Το γεγονός της παραπομπής της Ελλάδας, αποτελεί μια ιδιαίτερα αρνητική εξέλιξη για τη χώρα αλλά ταυτόχρονα είναι μια ξεκάθαρη δικαίωση των διαχρονικών διεκδικήσεων του εκπαιδευτικού κόσμου και της Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. και ιδιαίτερα των χειρισμών που το 2018 οδήγησαν, έπειτα από πρόταση της παράταξής μας, η οποία κατείχε και την προεδρία της Δ.Ο.Ε., στην κατάθεση της υπ’ αριθμ. 0580/2018 αναφοράς προς την Επιτροπή Αναφορών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και στην υποστήριξή της με παρουσία και τοποθέτηση κλιμακίου μελών του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. (από τις παρατάξεις που την ψήφισαν) σε συνεδρίαση της Επιτροπής.

Όπως ανέφερε και το σχετικό έγγραφο της Δ.Ο.Ε. στις 21/6/2018 «Το Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε., υλοποιώντας σχετική απόφασή του, ανέθεσε στη νομική του σύμβουλο κ. Μαρία-Μαγδαληνή Τσίπρα, τη σύνταξη Αναφοράς την οποία κατέθεσε στις 20 Ιουνίου 2018 στην Επιτροπή Αναφορών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, με την οποία τίθενται τα ζητήματα της μη πραγματοποίησης διορισμών μόνιμων εκπαιδευτικών, της απουσίας διατάξεων στην εθνική νομοθεσία για την προστασία των αναπληρωτών εκπαιδευτικών σύμφωνα με το δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης καθώς και της σημαντικής διάκρισης που υφίσταται μεταξύ μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών σε όλα τα επίπεδα του εργασιακού τους βίου.

Στόχος της Αναφοράς είναι η παρέμβαση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής προς την ελληνική κυβέρνηση στην κατεύθυνση της αποκατάστασης όλων των παραπάνω, με τελικό στόχο την επίτευξη της πραγματοποίησης των χιλιάδων διορισμών μόνιμων εκπαιδευτικών που έχει ανάγκη η δημόσια εκπαίδευση.»

Δεν μπορούμε να μην τονίσουμε ότι η τότε πλειοψηφική απόφαση του Δ.Σ. της Δ.Ο.Ε. δεν είχε τη στήριξη των παρατάξεων της Α.Σ.Ε. (το Κ.Κ.Ε. άλλωστε θεωρεί αρνητική την οδηγία 1999/70/ΕΚ του Συμβουλίου) και των ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ. Οι συγκεκριμένες παρατάξεις, που τόσο αυτάρεσκα επιχειρούν να καπηλεύονται τους αγώνες για τα δικαιώματα των αναπληρωτών, πολέμησαν με σθένος την απόφαση αυτή, τη λοιδόρησαν και μέχρι και στην τελευταία Γ.Σ. της Δ.Ο.Ε. συνέχισαν να την αντιμετωπίζουν απαξιωτικά.

Η Επιτροπή Αναφορών έκρινε, τότε, παραδεκτή την αναφορά αυτή και αποφάσισε, όπως αναφέρεται σε επιστολή της Προέδρου της στις 3/12/2018, να διεξάγει προκαταρκτική έρευνα και ταυτόχρονα να διαβιβάσει την αναφορά στην Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων. Επιπρόσθετα, στη συνεδρίαση της Ολομέλειάς της, την 20η/02/2019, η Επιτροπή Αναφορών αποφάσισε, όπως αναφέρεται και στο σχετικό πρακτικό, «η αναφορά να παραμείνει σε εκκρεμότητα, εν αναμονή της έκβασης της έρευνας της Επιτροπής· να σταλεί επιστολή προς τις ελληνικές αρχές, δηλαδή τους υπουργούς Παιδείας, Οικονομίας και Απασχόλησης».

Έπειτα από μια μακρά περίοδο επιστολών και διερευνητικών ενεργειών η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, θεωρώντας πως οι εξηγήσεις που παρασχέθηκαν από την Ελλάδα ήταν ανεπαρκείς και δεν αίρουν τις ανησυχίες της, παραπέμπει την Ελλάδα στο Δ.Ε.Ε.

Η κυβέρνηση και η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας δεν μπορούν πλέον να επικαλούνται «άγνοια» και δημοσιονομικούς περιορισμούς. Παρά τους συνεχείς αγώνες των εκπαιδευτικών ομοσπονδιών για άρση της παραβίασης της αρχής της ίσης μεταχείρισης εργαζομένων στο ίδιο αντικείμενο, επέλεξε να διατηρήσει ένα καθεστώς διακρίσεων σε βάρος χιλιάδων αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Η εξόφθαλμα άδικη πολιτική της δεν μπορεί να συνεχιστεί.
Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δεν καλύπτουν, επί της ουσίας, έκτακτες ανάγκες. Καλύπτουν πάγιες ανάγκες της δημόσιας εκπαίδευσης και μετακινούνται κάθε χρόνο σε κάθε γωνιά της χώρας. Επιβαρύνονται με τεράστιο οικονομικό κόστος και ζουν σε καθεστώς μόνιμης εργασιακής ανασφάλειας. Αντιμετωπίζονται ως εργαζόμενοι δεύτερης κατηγορίας, με πιο χαρακτηριστικό δείγμα την άνιση μεταχείριση που βιώνουν οι μητέρες αναπληρώτριες εκπαιδευτικοί (οι διαφορετικές ρυθμίσεις στις άδειες κύησης, λοχείας και ανατροφής τέκνου συνιστούν κατάφωρη παραβίαση της αρχής της ισότητας).

Το ίδιο απαράδεκτη είναι και η αντιμετώπιση των αναπληρωτών εκπαιδευτικών όταν ασθενήσουν. Οι περιορισμοί στις αναρρωτικές άδειες και οι μισθολογικές απώλειες με τις οποίες έρχονται αντιμέτωποι/ες, μετατρέπουν ακόμη και το δικαίωμα στην υγεία σε τιμωρία με σοβαρή οικονομική επιβάρυνση.

Η κυβέρνηση οφείλει να προχωρήσει άμεσα στη νομοθέτηση διατάξεων που θα καταργούν κάθε διάκριση μεταξύ μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών.
Η συμμόρφωση με το ευρωπαϊκό δίκαιο δεν είναι επιλογή· είναι υποχρέωση.

Ως Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. απαιτούμε πρώτα απ’ όλα την άμεση μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών εκπαιδευτικών που καλύπτουν, επί σειρά ετών, πάγιες ανάγκες της δημόσιας εκπαίδευσης και φυσικά εξίσωση των εργασιακών δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών. Επιπλέον καλούμε την πολιτική ηγεσία να προχωρήσει άμεσα στην υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, η οποία επανειλημμένα κατατίθεται τα τελευταία χρόνια από τη Δ.Ο.Ε. και περιλαμβάνει τις απαραίτητες προσαρμογές και αλλαγές στο ισχύον θεσμικό πλαίσιο με στόχο, μεταξύ άλλων, την πλήρη εξίσωση των εργασιακών δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών.

Η Δ.Α.Κ.Ε./Π.Ε. με το βλέμμα σταθερά στραμμένο στο μέλλον, χαράζει πάντα στρατηγική πορεία με συγκεκριμένα βήματα, προτείνει δρόμους εκεί που άλλοι βλέπουν μόνο αδιέξοδα και συνεχίζει να δίνει μάχες με μοναδικό στόχο τη νίκη και την πλήρη δικαίωση των συναδέλφων μας.
Ο αγώνας μας συνεχίζεται μέχρι την οριστική δικαίωση.

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου ή μέρους αυτών μόνο αν αναφέρεται ως πηγή το https://paidis.com/ και υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.