Στην ανακοίνωση της ΕΜΔΥΔΑΣ μεταξύ άλλων αναφέρεται ότι η Ένωση των Διπλωματούχων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων (ΕΜΔΥΔΑΣ) Μαγνησίας καταγγέλλει με σφοδρότητα ως «απαράδεκτη» και «τιμωρητική» την αξιολόγηση που δέχθηκε η με πολυετή εμπειρία στο δημόσιο και με 18 χρόνια σε θέσεις ευθύνης μηχανικός και μέλος της Ένωσης, υπονοώντας ότι τα παιχνίδια παίζονται «κάτω από το τραπέζι», όπου κυκλοφορούν λίστες «αρεστών» και «μη αρεστών» υπαλλήλων.

Σύμφωνα με την διοίκηση της ΕΜΔΥΔΑΣ, “το σκάνδαλο αποκτά ακόμα μεγαλύτερη διάσταση από το γεγονός ότι ο Γενικός Διευθυντής, χωρίς καμία προηγούμενη διευθυντική εμπειρία, αναβαθμίστηκε τον Ιούνιο του 2024, με απόφαση του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας, από απλός υπάλληλος άλλης Διεύθυνσης με τελείως διαφορετικό αντικείμενο αρμοδιοτήτων, σε Γενικό Διευθυντή Ανάπτυξης. Μέσα σε μόλις έξι μήνες στη θέση του, πρόλαβε να αξιολογήσει τις δεξιότητες της Διευθύντριας Μηχανικού, η οποία διαθέτει βαρύ βιογραφικό σε κρίσιμους τομείς, όπως οι αδειοδοτήσεις και οι έλεγχοι μεταποιητικών, βιοτεχνικών και λοιπών δραστηριοτήτων”. Να σημειωθεί ότι η Διευθύντρια είχε όλα τα προηγούμενα χρόνια άριστες αξιολογήσεις από τους προϊσταμένους της.

Ο Σύλλογος θέτει στον Περιφερειάρχη τα ακόλουθα ερωτήματα:
• Ποια ήταν τα ουσιαστικά και τυπικά προσόντα που καθιστούν έναν απλό υπάλληλο, χωρίς προηγούμενη εμπειρία σε θέσεις ευθύνης, «ικανό» για το τιμόνι της Γενικής Διεύθυνσης Ανάπτυξης;
• Τι θέση παίρνει απέναντι σε τέτοιες πρακτικές διώξεων και προσωπικών αντεκδικήσεων; Προτίθεται να τις καταδικάσει;
• Για ποιο λόγο ακύρωσε τις προκηρύξεις για τις κρίσεις προϊσταμένων και πώς σκοπεύει να διασφαλίσει την αξιοκρατία και τη διαφάνεια στη δημόσια διοίκηση;
• Πώς θεωρεί ότι απέκτησε ο Γενικός Διευθυντής μέσα σε τόσο σύντομο χρονικό διάστημα «εμπεριστατωμένη» άποψη για τη Διευθύντρια;
• Θα προστατεύσει επιτέλους τους υπαλλήλους από την αυθαιρεσία και θα διασφαλίσει την αξιοκρατία;

«Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπεί σε παρωδία η αξιολόγηση του Ν. 4940/2022. Δεν θα δεχθούμε απαξίωση του ρόλου και του έργου των Διπλωματούχων Μηχανικών που υπηρετούν το δημόσιο συμφέρον», τονίζει με νόημα ο σύλλογος των μηχανικών. «Οι αξιολογήσεις από τοποθετημένους χωρίς κρίσεις και χωρίς καμία αξιολόγηση προϊσταμένους είναι και ο λόγος που η Ένωση των Διπλωματούχων Μηχανικού του Δημοσίου αντιδρά στις αξιολογήσεις και τονίζει για μια ακόμα φορά ότι πρέπει να γίνουν κρίσεις προϊσταμένων με αντικειμενικά και διαφανή κριτήρια και μετά να προχωρήσουν οι όποιες αξιολογήσεις», καταλήγει η ανακοίνωση της ΕΜΔΥΔΑΣ.

Επίθεση και από την Ο.Σ.Υ.Α.Π.Ε.

Αξίζει να σημειωθεί ότι τον Αύγουστο του 2024 η Ομοσπονδία Συλλόγων Υπαλλήλων Αιρετών Περιφερειών Ελλάδας με ανακοίνωσή της κατακεραύνωνε τον περιφερειάρχη για τη επιλογή του Προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης της περιφέρειας Θεσσαλίας. Σε εκείνη την ανακοίνωση τονιζόταν τα εξής:

«Αυθαίρετη και παράνομη τοποθέτηση υπαλλήλου σε θέση Προϊστάμενου Γενικής Διεύθυνσης με Απόφαση του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας

Την απαράδεκτη κατάσταση που κυβερνήσεις και Περιφερειακές Αρχές έχουν δημιουργήσει με την μη διαδικασία επιλογής προϊσταμένων των υπηρεσιών εδώ και δεκαπέντε χρόνια έρχεται και αξιοποιεί και η νέα Περιφερειακή Αρχή Θεσσαλίας.
Παρόλο που έχουν νομοθετήσει ένα σχεδόν φωτογραφικό πλαίσιο για την επιλογή προϊσταμένων δεν προχωρούν τις διαδικασίες, γιατί πάνω απ’ όλα προτιμούν τις αναθέσεις σε θέσεις ευθύνης, προσπαθώντας να χειραγωγούν όσο γίνεται όσους οι ίδιοι τοποθετούν. «Εγώ σε βάζω, εγώ σε βγάζω…»…
Οι Αποφάσεις όμως του Περιφερειάρχη Θεσσαλίας – 282409/21-06-2024 (ΑΔΑ:96ΠΔ7ΛΡ-Κ6Ω) και 288668/28-06-2024 (ΑΔΑ:6ΑΠ87ΛΡ-Ε0Ζ) – με τις οποίες ο Α.Α. από υπάλληλος ανακηρύσσεται Γενικός Διευθυντής ξεπερνούν κάθε φαντασία, αφού εκτός από την αυθαίρετη προσωπική «επιλογή» του Περιφερειάρχη, αξιοποιείται και άρθρο των μεταβατικών διατάξεων του ν. 4492/2017, ώστε βαφτίζοντας «μεταβατικούς» Οργανισμούς, Οργανισμούς που έχουν αλλάξει, στην Θεσσαλία εκατό φορές!!!! τον κάνει και «κατά κυριολεξία» Γενικό Δ/ντή!!!
Χρόνια τώρα έχουμε επί της ουσίας την προώθηση της ανάθεσης σε «ημέτερους», η συγκεκριμένη όμως περίπτωση έχει και ένα επιπλέον απαράδεκτο στοιχείο, αφού εκτός από τα παραπάνω ο νέος αυτός Γενικός Δ/ντής είναι ο μέχρι πρότινος γραμματέας του πρωτοβάθμιου Συλλόγου των εργαζομένων στην Περιφέρειας Θεσσαλία!!!
Με την αυθαίρετη και παράνομη τοποθέτηση ενός απλού υπαλλήλου στη θέση του Προϊσταμένου της Γενικής Δ/νσης, μας δηλώνεται προκλητικά για άλλη μια φορά, πως αυτό «το κράτος έχει συνέχεια», πως μπορεί όταν θέλει να τσαλαπατάει και τους δικούς του νόμους (Υπαλληλικός Κώδικας κλπ), να καταλύει κάθε έννοια χρηστής διοίκησης. Και μετά μας μιλάνε για τις συνταγματικές αρχές ισότητας, αξιοκρατίας, ελεύθερης σταδιοδρομίας στις δημόσιες θέσεις, διαφάνειας κ.α.
Η Ομοσπονδία έχει ήδη ζητήσει από αρμόδιες αρχές την ανάκληση ή την ακύρωση αυτών των αποφάσεων ανάθεσης καθηκόντων προϊσταμένου Γενικής Δ/νσης, σταμάτημα των «αναθέσεων» και την άμεση προώθηση των διαδικασιών επιλογής σε θέσεις ευθύνης όλων των επιπέδων.
Όπως και θα ξαναζητήσει εξηγήσεις γιατί δεν προχωρούν οι διαδικασίες επιλογής προϊσταμένων. Ελπίζουμε να παρέμβουν και να μην δώσουν «συγχωροχάρτι».

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου ή μέρους αυτών μόνο αν αναφέρεται ως πηγή το https://paidis.com/ και υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.