Σαφές μήνυμα κατά της διάλυσης των δημοτικών κοινωνικών δομών και υπέρ της μονιμοποίησης των εργαζομένων

Στη σύσκεψη συμμετείχαν οι δήμαρχοι Αγιάς και Τεμπών Αντ. Γκουντάρας και Γ. Μανώλης, ατιδήμαρχοι από Αγιά και Τύρναβο, δημοτικοί σύμβουλοι των παρατάξεων Λαϊκή Συσπείρωση και  «Η Πόλη που Θέλουμε», εκπρόσωποι των εργαζομένων από τους δήμους Αγιάς, Κιλελέρ, Τεμπών και Τυρνάβου, εκπρόσωποι του Εργατικού Κέντρου και του σωματείου ΟΤΑ Λάρισας και γονείς.

Μιλώντας στη σύσκεψη ο κ. Τσικριτσής αφού επεσήμανε ότι η δ.σ. του δήμου Τυρνάβου πήρε την πρωτοβουλία να κάνει αυτό το κάλεσμα για να “κινηθούμε γρήγορα, να αποτρέψουμε σχεδιασμούς με σοβαρές κοινωνικές επιπτώσεις το επόμενο διάστημα”:

«Εξαρχής κάνουμε σαφές ότι το ζήτημα δεν είναι μόνο των εργαζόμενων, δεν είναι μόνο των δήμων, είναι βαθιά κοινωνικό. Αφορά τη ζωή χιλιάδων οικογενειών, αφορά το μέλλον των παιδιών μας, αφορά την ίδια τη λειτουργία της κοινωνικής πρόνοιας στον τόπο μας. Και μας αφορά όλους.

Όλα αυτά που μαθαίνουμε, όλα αυτά που αναμέναμε… όλο αυτό που εξελίσσεται είναι το αποτέλεσμα μιας συνειδητής, διαχρονικής πολιτικής επιλογής.

Μιας πολιτικής που ακολούθησαν όλες οι κυβερνήσεις μέχρι σήμερα, ανεξάρτητα από το πολιτικό τους πρόσημο. Μιας πολιτικής που αντιμετωπίζει τις κοινωνικές δομές όχι ως υποχρέωση του κράτους απέναντι στον λαό, αλλά ως «κόστος» που πρέπει να περιοριστεί ή να μετακυλιστεί αλλού.

Και αυτό στη σημερινή εποχή βλέπουμε ότι ενώ η επιστήμη και η τεχνολογία έχουν προχωρήσει σε τέτοιο βαθμό που θα μπορούσαν να καλύψουν πλήρως τις σύγχρονες κοινωνικές ανάγκες, την ίδια ώρα βλέπουμε χιλιάδες ανθρώπους να στερούνται βασικές υπηρεσίες, να παλεύουν καθημερινά για τα αυτονόητα.

Οι κοινωνικές δομές των Δήμων – οι παιδικοί και βρεφονηπιακοί σταθμοί, τα ΚΔΑΠ, τα ΚΔΑΠ-ΜΕΑ, τα Κέντρα Κοινότητας και μια σειρά άλλων υπηρεσιών – δημιουργήθηκαν και λειτούργησαν για να καλύψουν αυτά τα κενά. Και τα καλύπτουν. Καλύπτουν ανάγκες πραγματικές, καθημερινές, κρίσιμες.

Εξυπηρετούν εργαζόμενους γονείς που χωρίς αυτές τις δομές δεν θα μπορούσαν να εργαστούν.

Στηρίζουν παιδιά που έχουν ανάγκη από δημιουργική απασχόληση, από μόρφωση, από κοινωνικοποίηση.

Στηρίζουν άτομα με αναπηρία και τις οικογένειές τους.
Στηρίζουν συνολικά τις λαϊκές οικογένειες, που σηκώνουν το μεγαλύτερο βάρος της καθημερινότητας.

Και όμως, όλες αυτές οι δομές λειτουργούν εδώ και χρόνια με όρους προσωρινότητας.

Χρηματοδοτούνται μέσω προγραμμάτων ΕΣΠΑ, με ημερομηνία λήξης.
Στηρίζονται σε εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Ανανεώνονται κάθε χρόνο, χωρίς καμία εγγύηση για το μέλλον.

Μιλάμε για ανθρώπους που δουλεύουν 10, 15, ακόμα και 25 χρόνια στις ίδιες θέσεις. Που έχουν αποκτήσει τεράστια εμπειρία. Που προσφέρουν ουσιαστικό, επιστημονικό έργο. Συν του ότι έχουν κάνει ο καθένας το δικό του προγραμματισμό ζωής. Και παρ’ όλα αυτά, παραμένουν όμηροι ενός καθεστώτος ανασφάλειας.

Και αυτό να πούμε είναι μία συνειδητή επιλογή.

Είναι επιλογή να υπάρχουν εργαζόμενοι «ευέλικτοι», φθηνοί, αναλώσιμοι.

Είναι επιλογή να λειτουργούν οι δομές με λογική «προγράμματος» και όχι μόνιμης υπηρεσίας.

Είναι επιλογή να μεταφέρεται το κόστος στους Δήμους και τελικά στους δημότες.

Και αυτή η επιλογή έχει συγκεκριμένους υπεύθυνους.

Οι κυβερνήσεις της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ, του ΣΥΡΙΖΑ, όλες συνέχισαν αυτή την πολιτική. Όλες διατήρησαν το καθεστώς των συμβάσεων. Όλες στήριξαν την εξάρτηση από τα ευρωπαϊκά προγράμματα. Όλες αρνήθηκαν τη μονιμοποίηση των εργαζομένων. Όλες απέρριψαν προτάσεις που θα μπορούσαν να δώσουν οριστική λύση.

Δεν είναι τυχαίο ότι απορρίφθηκαν προτάσεις για αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο που θα επέτρεπαν τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Δεν είναι τυχαίο ότι απορρίφθηκαν επανειλημμένα τροπολογίες για μονιμοποίηση. Δεν είναι τυχαίο ότι οι Δήμοι αποψιλώθηκαν από μόνιμο προσωπικό.

Την ίδια στιγμή, βλέπουμε ότι η χρηματοδότηση αυτών των δομών προέρχεται σε μεγάλο βαθμό ήδη από εθνικούς πόρους. Δηλαδή, η μη μονιμοποίηση δεν είναι θέμα «δυνατότητας». Είναι καθαρά πολιτική επιλογή.

Και σήμερα φτάνουμε σε ένα νέο, ακόμα πιο επικίνδυνο στάδιο.

Η ενημέρωση που ήρθε στο φως από το σωματείο ΠΑΣΕΚΔΑΠ επιβεβαιώνει ότι σχεδιάζεται ένα νέο πλαίσιο που επιδεινώνει την κατάσταση. Ένα πλαίσιο που γενικεύει τα voucher και που συνδέει τη λειτουργία των δομών με τον αριθμό των «ωφελούμενων». Που δημιουργεί μια δεξαμενή εργαζομένων ορισμένου χρόνου και που οδηγεί σε επαναπροσλήψεις με χειρότερους όρους.

Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Πρέπει να είναι ξεκάθαρο.

Σημαίνει ότι οι δομές θα λειτουργούν με όρους αγοράς.
Ότι οι εργαζόμενοι θα μπαίνουν σε διαρκή ανταγωνισμό μεταξύ τους. Ότι κανείς δεν θα έχει σταθερή δουλειά. Και η κοινωνική πολιτική μετατρέπεται σε «κουπόνι».

Αυτό είναι ο δρόμος της ιδιωτικοποίησης.

Όχι απαραίτητα με την κλασική έννοια της πώλησης.
Αλλά με τη σταδιακή μετατροπή των δημόσιων υπηρεσιών σε ανταποδοτικές, ευέλικτες, προσωρινές.

Και οι συνέπειες θα είναι βαριές.

Για τους εργαζόμενους, σημαίνει ανεργία, ανασφάλεια, συνεχής αγώνας για το αυτονόητο.

Για τις οικογένειες, σημαίνει περιορισμένη πρόσβαση, αβεβαιότητα, επιπλέον κόστος.

Για τα παιδιά και τα άτομα με αναπηρία, σημαίνει υποβάθμιση των υπηρεσιών.

Το προηγούμενο διάστημα επισκεφθήκαμε όλες τις δομές του Δήμου Τυρνάβου. Μιλήσαμε με τους εργαζόμενους. Ακούσαμε τις αγωνίες τους. Η εικόνα είναι κοινή: έντονη ανησυχία, φόβος για το αύριο, αλλά και διάθεση να μην περάσει αυτή η κατάσταση.

Απέναντι σε όλα αυτά, η στάση μας είναι ξεκάθαρη.

Δεν αποδεχόμαστε αυτή την πολιτική. Δεν αποδεχόμαστε να απολυθεί ούτε ένας εργαζόμενος. Δεν αποδεχόμαστε να συνεχιστεί η ομηρία.

Διεκδικούμε:

Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους, χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Πλήρη κρατική χρηματοδότηση των δομών.

Κατάργηση του καθεστώτος των voucher.

Ενίσχυση και διεύρυνση των κοινωνικών υπηρεσιών.

Γιατί αυτή είναι η μόνη λύση που ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της κοινωνίας.

Και για να γίνει αυτό, χρειάζεται αγώνας.

Ήδη κάναμε βήματα. Αναδείξαμε το θέμα δημόσια. Βρεθήκαμε στις δομές. Ερχόμαστε σήμερα να συζητήσουμε όλοι μαζί. Και το επόμενο διάστημα θα προχωρήσουμε ακόμα πιο αποφασιστικά.

Από τη μεριά μας θα πάρουμε πρωτοβουλίες για συντονισμό στην ΠΕΔ Θεσσαλίας. Θα θέσουμε το θέμα στην ΚΕΔΕ. Θα επιδιώξουμε κοινή δράση με άλλους Δήμους. Θα στηρίξουμε κάθε αγωνιστική πρωτοβουλία των εργαζομένων.

Γιατί τίποτα δεν θα μας χαριστεί.

Κλείνοντας, θέλω να πω το εξής:

Αυτό που διακυβεύεται δεν είναι απλώς κάποιες συμβάσεις.
Είναι το αν οι κοινωνικές υπηρεσίες θα είναι δικαίωμα ή εμπόρευμα.
Είναι το αν οι εργαζόμενοι θα έχουν αξιοπρέπεια ή θα ζουν σε διαρκή ανασφάλεια.
Είναι το αν οι ανάγκες της κοινωνίας θα μπουν μπροστά ή θα συνεχίσουν να θυσιάζονται.

Σας καλούμε όλους να σταθείτε ενεργά σε αυτή τη μάχη.

Γιατί είναι μάχη για τη δουλειά, για την αξιοπρέπεια, για το μέλλον των παιδιών μας».

Οι ομιλίες

Μιλώντας στη συγκέντρωση οι κ.κ. Γκουντάρας και Μανώλης αφού υποστήριξαν ότι είναι αδιανόητο να διαλυθούν οι κοινωνικές δομές των δήμων επεσήμαναν ότι θα πρέπει άμεσα να υπάρξει μονιμοποίηση όλων όσοι εργάζονται σε αυτές τις δομές υπογραμμίζοντας ότι θα πρέπει να αναηφθούν πρωτοβουλίες και σε επίπεδο ΚΕΔΕ.

Υπερ της διατήρησης και ενίσχυσης του κοινωνικού κράτους τάχθηκε στην τοποθέτησή του και ο εκπρόσωπος της Πόλης που Θέλουμε, Απ. Γκανάτσιος, υποστηρίζοντας ότι η μόνη λύση για τους εργαζόμενους είναι η μονιμοποίηση αφού όλοι οι εργαζόμενοι σε αυτές τις δομές έχουν επιλεχθεί με αξιοκρατικά κριτήρια με διαδικασίες ΑΣΕΠ και προσφέρουν τις υπηρεσίες τους για πολλά χρόνια, ενώ τόνισε ότι θα πρέπει όλες οι δομές να συνεχίζουν να προσφέρουν τις αναβαθμισκένες υπηρεσίες τους στις τοπικές κοινωνίες μακριά από όρους αγοράς και ανταποδοτικότητας.

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου ή μέρους αυτών μόνο αν αναφέρεται ως πηγή το https://paidis.com/ και υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.