Το ΚΥΣΔΕ αποφάσισε να προτείνει στην ηγεσία του ΥΠΟΠΑΙΘ να αποσπασθούν συνάδελφοι καθηγητές από πλεονασματικές σε πλεονασματικές περιοχές (στον τόπο συμφερόντων τους φυσικά).
Η έκπληξη όμως του κλάδου είναι μεγάλη με την αόριστη πρόταση του ΚΥΣΔΕ (και με τη σύμφωνη γνώμη μάλιστα και των δύο αιρετών του κλάδου).
Και ερωτώ:
Ποιοι συνάδελφοι θα χαρακτηριστούν πλεονάζοντες στην περιοχή τους και θα αποσπαστούν;
Τα προηγούμενα χρόνια σε ανάλογες περιπτώσεις αποσπάστηκαν όσοι ήταν στη διάθεση των πλεονασματικών ΠΥΣΔΕ και με πολύ λιγότερα μόρια από συναδέλφους που κατείχαν οργανική θέση .
Αν για κάτι καυχιέται ο κλάδος των εκπαιδευτικών είναι η διαφάνεια και η μοριοδότηση στις υπηρεσιακές μεταβολές.
Εδώ δεν καταστρατηγείται αυτό;
Γιατί να τιμωρείται ο συνάδελφος που κατέχει οργανική θέση ενώ έχει περισσότερα μόρια και ο οποίος επιθυμεί να αποσπαστεί;
Πρέπει η Δ.Δ.Ε. κάθε περιοχής να χαρακτηρίζει , μετά από αίτηση των ενδιαφερομένων, αυτή τους πλεονάζοντες , οι οποίοι θα δύνανται να αποσπαστούν (πάντα βάσει μορίων).
Χωρίς να αδικούνται κάποιοι (οι έχοντες οργανική) ή να ευνοούνται κάποιοι άλλοι (όσοι είναι στη διάθεση των συγκεκριμένων ΠΥΣΔΕ).
Αυτό είναι αξιοκρατία.
Αυτό κατά τη γνώμη μου οφείλει να προτείνει το ΚΥΣΔΕ.
Ξεκάθαρα και συγκεκριμένα.
