ΜΕΡΙΜΝΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΕΙΣΜΟΠΛΗΚΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΩΝ ΟΤΑ

Ανακοίνωση του συλλόγου υπαλλήλων δήμων νομού Λάρισας

Οι ισχυρές σεισμικές δονήσεις  της προηγούμενης εβδομάδας και οι πολλοί μετασεισμοί που αναστάτωσαν τον νομό της Λάρισας και της ευρύτερης περιοχή της Θεσσαλίας, αν και ευτυχώς δεν στοίχισαν σε ζωές, επανέφεραν στην επικαιρότητα τη συζήτηση για κορυφαία ζητήματα, όπως αυτό της αναγκαίας αντισεισμικής προστασίας, αλλά και πως εκατοντάδες άνθρωποι παραμένουν ξεκρέμαστοι, καθώς ακόμα και τα αυτονόητα μέτρα στήριξης απαιτούν αγώνα και διεκδίκηση.

Πιο συγκεκριμένα, την ώρα που 1700 περίπου κατοικίες έχουν κριθεί προσωρινά μη κατοικήσιμες, με αυτόν τον κόσμο να μένει σε σκηνές, τροχόσπιτα, οικίσκους , ξενοδοχεία και τα σχολεία παραμένουν κλειστά, με δεκάδες από αυτά να έχουν υποστεί ζημιές και να μην υπάρχει μέχρι τώρα χρονοδιάγραμμα αποκατάστασης τους, δεκάδες συνάδελφοι αντιμετωπίζουν κι άλλα προβλήματα.

Ενδεικτικά:

Καθώς τα παιδιά τους δεν πάνε σχολείο, προκύπτει η ανάγκη να βρίσκονται κοντά τους. Αντί όμως να προβλεφθεί ειδική άδεια για αυτούς, τους χρεώνουν την κανονική.

Αντίστοιχα δεκάδες συνάδελφοι που προσπαθούν ακόμα να συνέλθουν, που κοιμούνται σε καταυλισμούς, σκηνές και αλλού, προσπαθώντας ταυτόχρονα να βάλουν τη ζωή τους  σε μια τάξη, μαζεύοντας έγγραφα και δικαιολογητικά για να κάνουν τις απαραίτητες αιτήσεις για τις αποζημιώσεις και άλλα ζητήματα, συνεχίζουν να εργάζονται κανονικά, ταξιδεύοντας καθημερινά αρκετά χιλιόμετρα ή χρησιμοποιούν την κανονική τους άδεια……

Ο Σύλλογο Υπαλλήλων Δήμων ν. Λάρισας από την πρώτη στιγμή βρέθηκε στο πλευρό των συναδέλφων και των σεισμόπληκτων συνολικά, απαιτώντας την άμεση λήψη μέτρων για την ασφάλεια και την προστασία του λαού απέναντι στις ζημιές και τις καταστροφές, που προκλήθηκαν , για να γίνει άμεσα καταγραφή των ζημιών και να αποζημιωθούν στο σύνολό τους (100%) οι καταστροφές που υπάρχουν

Σε αυτή τη βάση καλούμε τις δημοτικές αρχές και την κυβέρνηση, να πάρουν μέτρα και για τους παραπάνω συναδέλφους, να διασφαλισθεί ότι κανείς εργαζόμενος που έχει πληγεί ή αδυνατεί να φτάσει με ασφάλεια στο χώρο δουλειάς του και για όσο διάστημα μένουν κλειστά τα σχολεία,  να μη θεωρηθεί αδικαιολογήτως απών από την εργασία του, να δοθεί  «ειδική άδεια» και όχι να χρεώνονται την κανονική, για όσο καιρό χρειάζεται, ώστε να μπορέσουν να ορθοποδήσουν.

ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΤΟ Paidis.com