Η ΠΕΚ για τις εκλογές στην ΕΛΜΕ Λάρισας: Επιβράβευση της κυβερνητικής πολιτικής ή αλλαγή πορείας;

Διανύουμε μια ιδιαίτερη χρονική περίοδο κατά την οποία κρίνονται πολλά ζητήματα για το μέλλον της δικής μας  και  της επόμενης γενιάς.

Η σκληρή  αντεργατική  και  αντιεκπαιδευτική  πολιτική της κυβέρνησης  της  Ν.Δ.,  συνεχίζεται.

Ο νεοφιλελευθερισμός απαξιώνει πλήρως τον κόσμο της εργασίας αναιρώντας τα πιο θεμελιώδη στοιχεία του: τον  μισθό,  τη  σύνταξη,  την  ασφάλιση.

Η ακρίβεια  και  οι  ανεπαρκείς  μισθοί  φέρνουν τη φτωχοποίηση,  η καθημερινότητά μας  συντρίβεται κάτω από την πίεση  της  οικονομικής  ασφυξίας. Ενώ οι  επαγγελματικές  απαιτήσεις είναι  υψηλές, οι εργασιακές μας  συνθήκες  είναι  δύσκολες  στα  τμήματα  των  27+  μαθητών/-τριών. Συνάδελφοι  νεοδιόριστοι,   αναπληρωτές  απομακρυσμένοι   από τους  οικείους  τους  και σε  συνεχή  υποτίμηση  (βλέπε αξιολόγηση) της  επαγγελματικής τους  επάρκειας! Εργασιακή εξουθένωση, πολλαπλοί ρόλοι. Το στεγαστικό πρόβλημα έχει μετατραπεί σε ανθρωπιστική κρίση.

Η αποδόμηση της δημόσιας παιδείας, η ιδιωτικοποίηση της γνώσης και το βάθεμα των ανισοτήτων είναι  σκληρές  και   ανομολόγητες  ταξικές  πολιτικές  της  δεξιάς  κυβέρνησης  της  Ν.Δ.  Οι  υπηρεσιακές  μας  μεταβολές  (τοποθετήσεις,  αποσπάσεις,  διαθέσεις,  υπεραριθμίες  κ.α. )  τόσο  κεντρικά  όσο  και  τοπικά,  απομακρύνονται  από  τη  νομιμότητα,  τη  δίκαιη  αντιμετώπιση,  την  ισονομία. Κατακερματίζονται οι διαθέσεις, κατόπιν διαπραγμάτευσης!

ΚΕΚΤΗΜΕΝΑ  ΧΡΟΝΩΝ,  ΚΑΤΑΠΑΤΟΥΝΤΑΙ

Η   ΔΗΜΟΣΙΑ  ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ   ΑΠΟΔΟΜΕΙΤΑΙ

• Στην επαγγελματική εκπ/ση εκχωρήθηκαν τμήματα στους ιδιώτες,  προς όφελος της πρόωρης  κατάρτισης.
• Διοικητικά, τα σχολεία  παραδόθηκαν  στους  Δήμους  και  έπεται  η  συνέχεια  στα  εργασιακά  των  εκπαιδευτικών.  Η  οικονομική  «ανέχεια»  φαίνεται  ξεκάθαρα   μετά  από  την πλήρη    κατάργηση  των   Σχολικών  Επιτροπών.

• Οι εκπαιδευτικοί «σηκώνουμε»  δυσβάστακτο φορτίο. Η γραφειοκρατία διογκώνεται, επιβαρύνεται η καθημερινότητά  μας. Ασκείται   πολιτική  συνεχούς   ελέγχου   που  πνίγει   την  παιδαγωγική   μας  ελευθερία  και  την  επιστημονική  μας   αυτονομία.
• Οι μισθοί μας είναι μισθοί φτώχειας και εξαθλίωσης !

 Σε αυτή τη συγκυρία, αποκτά κρίσιμη σημασία η συμμετοχή  και η δράση όλων !.

Με  τόσα  ζητήματα «απειλητικά»  ανοιχτά,  πρέπει  να συνθέσουμε  ΝΕΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ  –  ΝΕΕΣ  ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙΣ.

Στην  Ε.Λ.Μ.Ε.  Λάρισας   καλλιεργείται  συνειδητά  η  στείρα αντιπαράθεση  και  οι  προσωπικές  αντιπαραθέσεις,  αφήνοντας  τα  συμφέροντα  των  συναδέλφων  «στη  γωνία».

Οι   Γενικές  Συνελεύσεις  έχουν ελάχιστη  συμμετοχή. Θέσεις  και  προτάσεις  από  τη  θεσμική  έκφραση του κλάδου μας δεν διατυπώνονται. Έριδες  και  μετωπικές  διαμάχες  (χωρίς  πάντα  πολιτικό  περιεχόμενο)  έχουν  αντικαταστήσει  τον  διάλογο,  τη  λήψη  αποφάσεων.

Αυτό το συνδικάτο ΔΕΝ ΕΜΠΝΕΕΙ !

Είναι τραγικό  την ώρα  που  η κυβέρνηση  απεργάζεται  «κοσμογονικές»  εκπαιδευτικές   αλλαγές,  ο συνδικαλιστικός  λόγος  ν’ απαξιώνεται  εγκλωβισμένος  (…μήπως στοχευμένα ; ) από  στρατευμένους  κυβερνητικούς   ή   από  ανεδαφικούς   υπερεπαναστάτες !!! 

Οι  συσχετισμοί  πρέπει  ν’ αλλάξουν.  Όλοι μαζί ενάντια στον κατακερματισμό.

Είμαστε  αντίθετοι στις μάχες των εντυπώσεων και σύμφωνοι στη μάχη με τα πραγματικά προβλήματα της εκπαίδευσης.  Αγωνιζόμαστε   για  το  δημόσιο  σχολείο  και  τον  αξιοπρεπή  εκπαιδευτικό.

Η  Π.Ε.Κ.   με  ρεαλιστική  ματιά,  εμπειρία  και  ανανεωτικό  λόγο  καταθέτει   θέσεις  και  προτάσεις,  με  αίσθημα  ευθύνης  και   επαγγελματικής   συνέπειας.

Αγωνιζόμαστε   και   Διεκδικούμε :

• Δημόσιο Σχολείο που  να  ανταποκρίνεται  στις  σύγχρονες  κοινωνικές  ανάγκες.
• Αναβαθμισμένη Επαγγελματική  εκπαίδευση.
• Ενίσχυση της Ειδικής Αγωγής.
• Ενίσχυση της  Γενικής  Παιδείας  με  προοδευτικό παιδαγωγικό  προσανατολισμό.
• Ολόπλευρη στήριξη  στον  εκπαιδευτικό. Αυξήσεις στους μισθούς μας 10%,  άμεσα. Δίκαια φορολογική πολιτική.
• Καμία δυσμενή  μετακίνηση.  Αποσπάσεις  με  αντικειμενικά  και  δίκαια  κριτήρια.
• Μονιμοποίηση των  αναπληρωτών  με  βάση  την  προϋπηρεσία  τους.
• ΟΧΙ στην προσπάθεια μείωσης  των  οργανικών θέσεων  στα  σχολεία.
• Αξιόπιστος προσδιορισμός κενών και  πλεονασμάτων. Θεσμοθέτηση της οργανικής μας θέσης  σε  ομάδα Σχολείων  με  συνυπολογισμό  μαθημάτων  Α΄ και  Β΄ ανάθεσης  ή  2^ης  ειδικότητας.
• Επαναφορά του  ωραρίου  στα προ του 2013 επίπεδα.
• Επαναφορά 13^ου  – 14^ου  μισθού.
• Αύξηση των  δαπανών  για  την εκπαίδευση,  μαζικούς  διορισμούς   εκπ/κών  ώστε να  καλυφθούν όλες  οι  ανάγκες   της  εκπ/σης.
• Δυνατότητα πλήρους  συνταξιοδότησης  για  τους  εκπ/κούς  στα  60 με 30 χρόνια υπηρεσίας
• Προσμέτρηση της  «χαμένης» διετίας  2016 – 2017.
• Ουσιαστική Επιμόρφωση – Εισαγωγική – Μακράς διάρκειας  (ετήσια  ή 5μηνη).
• Παροχή πραγματικής δημόσιας υγείας  και  περίθαλψης.
• Ανατροφοδοτική Αυτοαξιολόγηση   του  εκπαιδευτικού  έργου  σύμφωνα  με   τις  θέσεις  του  κλάδου μας. Καμία  τιμωρητική   ατομική  αξιολόγηση!  Όχι,  στην  εξωτερική  αξιολόγηση  των  σχολείων.
• Αναβάθμιση του  παιδαγωγικού  ρόλου  των  Συλλόγων  Διδασκόντων.

Oι  υποψήφιοι  της  Π. Ε. Κ.  για  το Δ. Σ.  &  την Ε. Ε. της  Ε.Λ.Μ.Ε.  του   Ν.  Λάρισας

• Γιουρούκης Αργύρης ΠΕ04.05 ΕΠΑ.Λ. Τυρνάβου
• Γκουνέλας Χρήστος ΠΕ01 3ο  Γ/σιο Λάρισας
• Γώγου Μαρκέλλα-Πωλίνα ΠΕ02 ΓΕ.Λ. Δομενίκου
• Καλτάσης   Δημήτρης ΠΕ17.02 1ο  Ε.Κ.  Λάρισας
• Κουτσομάρκου Γεωργία ΠΕ02 Γ.ΕΛ. Τυρνάβου
• Λίταινα   Μίνα ΠΕ02 2ο  ΓΕ.Λ.  Λάρισας
• Νταφούλης Θεόδωρος ΠΕ02 Γ/σιο  Πλατυκάμπου
• Παλαιομίχα   Ρούλα ΠΕ11 9ο   Γ/σιο  Λάρισας
• Παπαγιάννης  Βασίλειος ΠΕ11 11ο   ΓΕ.Λ.  Λάρισας
• Παπαγιάννης  Ευθύμιος ΠΕ01 1ο  ΓΕ.Λ  Ελασσόνας
• Τασιοπούλου Βίκυ ΠΕ02 2ο   Γ/σιο Φαρσάλων

Προσοχή! Επιτρέπεται η αναδημοσίευση των πληροφοριών του παραπάνω άρθρου ή μέρους αυτών μόνο αν αναφέρεται ως πηγή το https://paidis.com/ και υπάρχει ενεργός σύνδεσμος.