Δείτε αναλυτικά όλες τις θέσεις εργασίας που προβλέπονται
Με κατά πλειοψηφία απόφαση του δημοτικού συμβουλίου Τυρνάβου αφού οι παρατάξεις της αντιπολίτευσης Μ.ΠΡΟ.Σ.Τ.Α. και Λαϊκή Συσπείρωση που ήταν παρούσες, και ο ανεξάρτητος σύμβουλος Αλ. Χατζηκρανιώτης, τον καταψήφισαν, τον καταψήφισαν εγκρίθηκε ο νέος κανονισμός εσωτερικής υπηρεσίας του δήμου Τυρνάβου
που επιφέρει αλλαγές στη δομή των υπηρεσιών, ενώ προβλέπει και νέες θέσεις προσωπικού.
Η διάρθρωση των υπηρεσιών του δήμου σύμφωνα με το νέο οργανισμό έχει ως εξής:
ΕΝΟΤΗΤΑ Α:
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΠΑΓΟΜΕΝΕΣ ΑΠΕΥΘΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΑΡΧΟ
- Αυτοτελές Γραφείο Εσωτερικού Ελέγχου
- Γενικός Γραμματέας
- Ιδιαίτερο Γραφείο Δημάρχου
- Αυτοτελές Γραφείο Επικοινωνίας, Δημοσίων Σχέσεων & Διοικητικής Βοήθειας
- Νομική Υπηρεσία
- Αυτοτελές Γραφείο Προγραμματισμού, Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Διαφάνειας
ΕΝΟΤΗΤΑ Β:
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ που περιλαμβάνει
τις παρακάτω διοικητικές ενότητες
α) Αυτοτελές Γραφείο Διοικητικής Στήριξης
Β.1 Τμήμα Καθαριότητας Ανακύκλωσης & Περιβάλλοντος
Β.1.1 Γραφείο Περιβάλλοντος & Ανάπτυξης Πρασίνου
Β.1.2 Γραφείο Αποκομιδής Απορριμμάτων και Ανακύκλωσης
Β.2 Τμήμα Κίνησης / Συντήρησης Οχημάτων & Διαχείρισης Υλικού
Β.3 Τμήμα Τοπικής Οικονομικής Ανάπτυξης
Β.3.1 Γραφείο Αγροτικής Ανάπτυξης
Β.3.2 Γραφείο Αδειοδοτήσεων, Ρύθμισης Εμπορικών Δραστηριοτήτων & Τουρισμού
Β.3.3 Γραφείο Σφαγείων
ΕΝΟΤΗΤΑ Γ:
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ
που περιλαμβάνει τις παρακάτω διοικητικές ενότητες
α) Γραφείο Διοικητικών Υποθέσεων Αμπελώνα
β) Αυτοτελές Γραφείο Διοικητικής Στήριξης
Γ.1 Τμήμα Διοικητικών Υπηρεσιών
Γ.1.1 Γραφείο Υποστήριξης Πολιτικών Οργάνων
Γ.1.2 Γραφείο Δημοτικής Κατάστασης Μητρώων & Ληξιαρχείου
Γ.1.3 Γραφείο Ανθρώπινου Δυναμικού & Διοικητικής Μέριμνας
Γ.2 Τμήμα ΚΕΠ
Γ.2.1 Γραφείο ΚΕΠ Τυρνάβου
Γ.2.2 Γραφείο ΚΕΠ Αμπελώνα
Γ.3 Τμήμα Προνοιακών Δομών (Παιδικών Σταθμών)
Γ.1.1 Γραφείο Παιδικού Σταθμού Αμπελώνα
Γ.1.2 Γραφείο Παιδικού Σταθμού «Ελευθερία»
Γ.1.3 Γραφείο Παιδικού Σταθμού «Ιωάννης Τσικριτσής» (Α΄ ΠΣ)
Γ.1.4 Γραφείο Παιδικού Σταθμού «Εργατικών Κατοικιών» (Β΄ ΠΣ)
Γ.1.5 Γραφείο Παιδικού Σταθμού Αργυροπουλίου
Γ.1.6 Γραφείο Παιδικού Σταθμού περιοχής Τ.Κ. Δένδρων
Γ.1.6.1 Παράρτημα Παιδικού Σταθμού Τ.Κ. Δαμασίου
Γ.4. Τμήμα Κοινωνικής Πολιτικής, Πολιτισμού & Παιδείας
Γ.4.1 Γραφείο Κοινωνικής Πολιτικής/Ισότητας, Προστασίας & Προαγωγής Δημόσιας Υγείας
Γ.4.2 Γραφείο Προστασίας Τρίτης Ηλικίας (ΚΑΠΗ)
Γ.4.3 Γραφείο Μουσικής Σχολής – Φιλαρμονικής
Γ.4.3.1 Παράρτημα Αμπελώνα
Γ.4.4 Γραφείο Παιδείας/Βιβλιοθηκών, Πολιτισμού/Αθλητισμού & Νέας Γενιάς
ΕΝΟΤΗΤΑ Δ:
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝΥΠΗΡΕΣΙΩΝ που περιλαμβάνει τις παρακάτω διοικητικές ενότητες
α) Γραφείο Οικονομικών Αμπελώνα
β) Αυτοτελές Γραφείο Διοικητικής Στήριξης
Δ.1 Τμήμα Προϋπολογισμού – Λογιστηρίου (Δαπανών)
Δ.1.1 Γραφείο Προϋπολογισμού & Λογιστηρίου
Δ.1.2 Γραφείο Προμηθειών – Υπηρεσιών
Δ.1.3 Γραφείο Μισθοδοσίας
Δ.2 Τμήμα Ταμείου
Δ.2.1 Γραφείο Ταμειακής Βεβαίωσης & Εισπράξεων
Δ.2.2 Γραφείο Πληρωμών
Δ.3 Τμήμα Προσόδων & Περιουσίας
Δ.3.1 Γραφείο Προσόδων
Δ.3.2 Γραφείο Διαχείρισης & Αξιοποίησης Περιουσίας
ΕΝΟΤΗΤΑ Ε:
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ & ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ που περιλαμβάνει τις παρακάτω διοικητικές ενότητες
α) Αυτοτελές Γραφείο Διοικητικής Στήριξης
Ε.1 Τμήμα Υπηρεσίας Δόμησης – Πολεοδομίας
Ε.2 Τμήμα Τεχνικών Έργων & Εγκαταστάσεων
Ε.2.1 Γραφείο Πολιτικής Προστασίας
Ε.3 Τμήμα Κτηματολογίου, Τοπογραφίας & Συγκοινωνιών
ΘΕΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
Σύμφωνα με τον οργανισμό οι θέσεις προσωπικού που προβλέπονται είνα:
Ειδικές Θέσεις
Ορίζονται οι ακόλουθες θέσεις ειδικού προσωπικού :
- Μία (1) θέση Γενικού Γραμματέα.
- Πέντε (5) θέσεις Ειδικών Συμβούλων ή Ειδικών Συνεργατών ή Επιστημονικών Συνεργατών.
- Δύο (2) θέσεις Δικηγόρων με έμμισθη εντολή.
Οργανικές Θέσεις με Σχέση Εργασίας Δημοσίου Δικαίου
- Οι θέσεις του μονίμου προσωπικού του Δήμου διακρίνονται στις εξής κατηγορίες:
| Α. | Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης | ΠΕ |
| Β. | Τεχνολογικής Εκπαίδευσης | ΤΕ |
| Γ. | Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης | ΔΕ |
| Δ. | Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης | ΥΕ |
Τα προσόντα διορισμού περιγράφονται στα Π.Δ. 37α/1987, 22/1990 και 50/2001, όπως εκάστοτε ισχύουν.
- Στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης υπάγονται οι εξής κλάδοι και προβλέπονται αντίστοιχα οι παρακάτω θέσεις :
| α/α | ΚΛΑΔΟΣ ΠΕ |
Υφιστάμενες Καλυμμένες Θέσεις |
Υφιστάμενες Κενές Θέσεις ΟΕΥ |
Νέες Θέσεις ΟΕΥ |
Σύνολο Θέσεων ΟΕΥ |
| 1 | ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού – Οικον/λόγων | 9 | 2 | 6 | 17 |
| 2 | ΠΕ Οικονομικού – Λογιστικού | 0 | 2 | 2 | 4 |
| 3 | ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών | 2 | 0 | 1 | 3 |
| 4 | ΠΕ Αρχιτεκτόνων Μηχανικών | 0 | 2 | 2 | 4 |
| 5 | ΠΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών | 0 | 1 | 1 | 2 |
| 6 | ΠΕ Τοπογράφων Μηχανικών/ Αγρονόμων Τοπ.
Μηχ/κών |
3 | 0 | 0 | 3 |
| 7 | ΠΕ Μηχανικών Χωροταξίας & Περιφερειακής
Ανάπτυξης |
1 | 0 | 0 | 1 |
| 8 | ΠΕ Γεωπόνων (ζωικής ή φυτικής παραγωγής) | 1 | 1 | 1 | 3 |
| 9 | ΠΕ Πληροφορικής | 0 | 1 | 1 | 2 |
| 10 | ΠΕ Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών | 3 | 0 | 0 | 3 |
| 11 | ΠΕ Νηπιαγωγών | 2 | 0 | 1 | 3 |
| 12 | ΠΕ Κοινωνικών Λειτουργών | 0 | 0 | 1 | 1 |
| ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΠΕ | 21 | 9 | 16 | 46 | |
- Στην κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης υπάγονται οι εξής κλάδοι και προβλέπονται αντίστοιχα οι παρακάτω θέσεις :
α/α |
ΚΛΑΔΟΣ ΤΕ |
Υφιστάμενες Καλυμμένες Θέσεις |
Υφιστάμενες Κενές Θέσεις ΟΕΥ |
Νέες Θέσεις ΟΕΥ |
Σύνολο Θέσεων ΟΕΥ |
| 1 | ΤΕ Βιβλιοθηκονόμων | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 2 | ΤΕ Κοινωνικών Λειτουργών | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 3 | ΤΕ Αρχιτεκτονικού Τοπίου | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 4 | ΤΕ Μηχανικών Πολιτικών Δομικών Έργων | 2 | 0 | 0 | 2 |
| 5 | ΤΕ Τεχνολόγων Πολιτικών Μηχανικών | 2 | 0 | 1 | 3 |
| 6 | ΤΕ Τεχνολόγων Μηχανολόγων Μηχανικών | 0 | 1 | 1 | 2 |
| 7 | ΤΕ Τεχνολόγων Ηλεκτρολόγων Μηχανικών | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 9 | ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού | 2 | 1 | 4 | 7 |
| 10 | ΤΕ Διοίκησης Μονάδων Τ. Α. | 0 | 2 | 2 | 4 |
| 11 | ΤΕ Διεκπεραίωσης Υποθέσεων Πολιτών | 1 | 0 | 1 | 2 |
| 12 | ΤΕ Βρεφονηπιοκομίας | 6 | 0 | 5 | 11 |
| 13 | ΤΕ Νοσηλευτικής | 1 | 0 | 0 | 1 |
| 14 | ΤΕ Πληροφορικής | 0 | 0 | 1 | 1 |
| ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΤΕ | 15 | 4 | 18 | 37 | |
- Στην κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης υπάγονται οι εξής κλάδοι και προβλέπονται αντίστοιχα οι παρακάτω θέσεις :
α/α |
ΚΛΑΔΟΣ ΔΕ |
Υφιστάμενες Καλυμμένες Θέσεις |
Υφιστάμενες Κενές Θέσεις ΟΕΥ |
Νέες Θέσεις ΟΕΥ |
Σύνολο Θέσεων ΟΕΥ |
| 1 | ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού | 2 | 4 | 0 | 6 |
| 2 | ΔΕ Κλητήρων– Οδηγών Αυτοκινήτου Β΄ κατ | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 3 | ΔΕ Ηλεκτρολόγων | 0 | 1 | 1 | 2 |
| 4 | ΔΕ Χειριστών Μηχανημάτων Έργου | 1 | 2 | 1 | 4 |
| 5 | ΔΕ Οδηγών Αυτοκινήτων | 2 | 5 | 2 | 9 |
| 6 | ΔΕ Οδηγών Γεωργικού Ελκυστήρα | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 7 | ΔΕ Μηχανοτεχνιτών Αυτοκινήτων | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 8 | ΔΕ Τεχνιτών Οικοδομικών Εργασιών | 0 | 2 | 0 | 2 |
| 9 | ΔΕ Υδραυλικών | 0 | 0 | 2 | 2 |
| 10 | ΔΕ Τεχνιτών Γενικά | 0 | 2 | – | 0 |
| 11 | ΔΕ Κηπουρών – Δενδροκόμων – Ανθοκόμων
– Δενδροκηπουρών |
1 | 4 | 1 | 6 |
| 12 | ΔΕ Μαγείρων | 1 | 0 | 4 | 5 |
| 13 | ΔΕ Βοηθών Βρεφοκόμων | 0 | 0 | 6 | 6 |
| ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΔΕ | 7 | 20 | 20 | 45 | |
- Στην κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης υπάγονται οι εξής κλάδοι και προβλέπονται αντίστοιχα οι παρακάτω θέσεις :
α/α |
ΚΛΑΔΟΣ ΥΕ |
Υφιστάμενες Καλυμμένες Θέσεις |
Υφιστάμενες Κενές Θέσεις ΟΕΥ |
Νέες Θέσεις ΟΕΥ |
Σύνολο Θέσεων ΟΕΥ |
| 1 | ΥΕ Κλητήρων – Γενικών Καθηκόντων | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 2 | ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων | 0 | 0 | 3 | 3 |
| 3 | ΥΕ Επιστατών Καθαριότητας | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 4 | ΥΕ Εργατών Καθαριότητας Γραφείων | 2 | 2 | 4 | 8 |
| 5 | ΥΕ Εργατών Καθαριότητας (συνοδοί
Απορριμματοφόρου) |
0 | 22 | 3 | 25 |
| 6 | ΥΕ Εργατών Πρασίνου | 1 | 6 | 3 | 10 |
| 7 | ΥΕ Εργατών Νεκροταφείου (ταφής/ εκταφής) | 0 | 2 | 1 | 3 |
| 8 | ΥΕ Βοηθών Μαγείρων | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 9 | ΥΕ Εργατών Διαχείρισης Ζώων Συντροφιάς | 0 | 0 | 1 | 1 |
| 10 | ΥΕ Εργατών Δομικών Έργων | 0 | 0 | 2 | 2 |
| ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΥΕ | 3 | 32 | 20 | 55 | |
ΤΑΚΤΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ
α/α |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΘΕΣΕΩΝ |
Υφιστάμενες Καλυμμένες Θέσεις |
Υφιστάμενες Κενές Θέσεις ΟΕΥ |
Νέες Θέσεις ΟΕΥ |
Σύνολο Θέσεων ΟΕΥ |
1 |
ΣΥΝΟΛΟ ΕΙΔΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ (*) |
3 |
5 (*) |
||
| 2 | ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΠΕ | 21 | 9 | 16 | 46 |
| 3 | ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΤΕ | 15 | 5 | 18 | 37 |
| 4 | ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΔΕ | 7 | 17 | 20 | 45 |
| 5 | ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΥΕ | 3 | 32 | 20 | 55 |
| ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΝΟΛΟ ΤΑΚΤΙΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ | 46 | 63 | 74 | 183 | |
* Οι ειδικές θέσεις (άρθρο 213 ν. 4555/2018 και παρ. 1 άρθρου 163 ν.3584/2007) δεν περιλαμβάνονται στο γενικό σύνολο των τακτικών θέσεων
ΔΕΣΜΕΥΜΕΝΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ
α/α |
ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΘΕΣΕΩΝ |
Θέσεις |
Παρατηρήσεις |
| 1 | ΔΕ Οδηγών Αυτοκινήτων | 1 | Αφορά μία (1) θέση Δημοσίου Δικαίου ΔΕ Οδηγών Αυτοκινήτων Ι.Δ.Α.Χ. |
| 2 | ΥΕ Εργατών Γενικών Καθηκόντων | 1 | Αφορά μια (1) θέση Δημοσίου Δικαίου ΥΕ Εργατών Καθαριότητας Γραφείων |
| ΣΥΝΟΛΟ ΔΕΣΜΕΥΜΕΝΩΝ ΘΕΣΕΩΝ | |||
Θέσεις με Σχέση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου
- Προβλέπονται οι παρακάτω θέσεις που καλύπτονται από προσωπικό με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.):
α/α |
Ειδικότητα – Εκπαιδευτική Βαθμίδα |
ΥφιστάμενεςΚαλυμμένεςΘέσεις |
Νέες ΚενέςΘέσεις |
Σύνολο Θέσεων |
| 1 | Ειδικού Επιστημονικού προσωπικού | 0 | 1 | 1 |
| 2 | ΤΕ Μουσικών (Πλήρους Απασχόλησης) | 8 | 0 | 8 |
| 3 | ΤΕ Μουσικών (Μερικής Απασχόλησης) | 1 | 0 | 1 |
| ΣΥΝΟΛΟ ΘΕΣΕΩΝ ΙΔΑΧ | 9 | 1 | 10 | |
- Προβλέπονται οι παρακάτω θέσεις που καλύπτονται από προσωπικό με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) και οι οποίες είναι προσωποπαγείς. Οι θέσεις αυτές καταργούνται όταν κενωθούν με οποιονδήποτε τρόπο :
α/α |
Ειδικότητα – Εκπαιδευτική Βαθμίδα |
Υφιστάμενες/ Καλυμμένες Θέσεις |
| 1 | ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού | 1 |
| 2 | ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού | 1 |
| 3 | ΤΕ Τεχνολόγων Γεωπονίας | 1 |
| 4 | ΤΕ Βρεφονηπιοκομίας | 1 |
| 5 | ΤΕ Βιβλιοθηκονόμος | 1 |
| 6 | ΔΕ Διοικητικών | 1 |
| 7 | ΔΕ Τεχνιτών Δομικών Έργων | 1 |
| 8 | ΔΕ Οδηγών Αυτοκινήτων | 1 |
| 9 | ΔΕ Ηλεκτρολόγων | 1 |
| 10 | ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Αυτοκινήτων | 1 |
| 11 | ΔΕ Τεχνιτών | 1 |
| 12 | ΔΕ Φύλαξη & Επιμέλειας Νηπίων | 2 |
| 13 | ΥΕ Εργατών Καθαριότητας | 1 |
| 14 | ΥΕ Εργατών | 1 |
| 15 | ΥΕ Εργατών Βοηθητικών Εργασιών | 1 |
| 16 | ΥΕ Εργατών Κήπων | 1 |
| 17 | ΥΕ Καθαρίστρια (Μερικής Απασχόλησης) | 1 |
| 18 | ΥΕ Καθαρίστρια (Πλήρους Απασχόλησης) | 6 |
| ΣΥΝΟΛΟ ΠΡΟΣΩΠΟΠΑΓΩΝ ΘΕΣΕΩΝ Ι.Δ.Α.Χ. | 24 | |
Θέσεις με Σχέση Εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου
Προβλέπονται πενήντα (50) θέσεις προσωπικού με σύμβαση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) διαφόρων ειδικοτήτων, για την αντιμετώπιση εποχικών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών (άρθρο 205 ν. 3584/2007) καθώς και για κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
| Θέσεις Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου (Ι.Δ.Ο.Χ.) | Αριθμός
Θέσεων |
| Σύνολο Θέσεων Ι.Δ.Ο.Χ. διαφόρων ειδικοτήτων για αντιμετώπιση εποχικών ή άλλων περιοδικών ή πρόσκαιρων αναγκών (άρθρο 205 ν. 3584/2007) καθώς και για κάλυψη αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις | 50 |
